‘대통령급 연봉’ 항공청 인재 유치 시동

상반기 임기제 공무원 50명 선발
1급 본부장 연봉 2억5000만원

정부가 오는 5월 개청하는 우주항공청 본부장(1급) 연봉을 대통령에 준하는 2억5000만원으로 책정하는 등 우수인재 영입을 위한 채용절차에 돌입했다. 또 임기제 공무원으로 선발하지만 재직중 성과가 탁월할 경우 최대 10년까지 근무할 수 있도록 했다.

14일 과학기술정보통신부 우주항공청설립추진단에 따르면 5월 27일 우주항공청 개청을 앞두고 우주항공 분야 전문가를 경력경쟁채용 방식으로 상반기에 50명의 임기제 공무원으로 우선 선발한다. 우주항공청은 일단 일반직 공무원과 임기제 공무원을 합해 120여명 내외로 출범하게 될 전망이다. 우주항공임무본부장을 비롯해 각 부문장과 주요 보직자들은 청장이 임명된 뒤 바로 선발할 계획이다.

이재형 우주항공청 설립추진단장은 "기획재정부와 행정안전부 등 관계부처와 협의중이지만 우주항공청 인력은 300명 이하가 될 것"이라고 말했다.

우주항공청의 조직도를 살펴보면 청장 아래 실장급인 차장과 우주항공임무본부장이 있다. 차장 이하 조직은 일반직 공무원들로 구성된 기획조정관, 우주항공정책국, 우주항공산업국 등이 있다.

또 국장급인 본부장 쪽에는 우주수송, 인공위성, 우주과학탐사, 항공혁신 등의 부문장과 임무지원단이 속해 있다. 각 부문장은 과장급인 프로그램장을 두고 있으며, 그 아래 담당·주무관급인 선임연구원과 연구원으로 구성한다.

민간의 우수한 전문가들을 영입하기 위해 여타 공무원 조직보다 높은 수준의 보수기준을 마련했다. 본부장은 대통령 연봉과 비슷한 2억5000만원, 부문장은 차관급 연봉인 1억4000만원으로 각각 책정했다. 이렇게 되면 차관급 연봉을 받는 사람은 청장을 포함해 총 5명이 된다. 공무원 3급에 해당하는 임무지원단장은 1억4000만원, 4급 프로그램장은 1억3000만원, 5급 선임연구원 1억1000만원, 6급 연구원 1억원, 7급 연구원 9000만원 등이다.

이재형 단장은 "우주항공청장이 직무의 난이도와 전직장 연봉 수준 등을 고려해 필요하다고 인정할 경우 상한선 없이 이보다 더 많이 줄 것"이라고 설명했다. 계약기간은 본부장부터 프로그램장까지 기본 3년이지만 연장이 가능해 최대 10년까지 근무할 수 있다.

또 선임연구원과 연구원은 기본 5년에 최대 10년까지다.

[e-mail] 김만기 기자