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미혼 10명 중 4명 "결혼 생각 없어"...男은 경제 女는 가사·출산 부담

이창훈 기자

파이낸셜뉴스

입력 2024.05.02 17:09

수정 2024.05.02 17:09

저출산고령사회위원회 결혼·출산·양육 인식조사
25~49세 남녀 2011명 설문...40%는 계획 無
결혼·출산 모두 일·가정 양립 관련 응답 높아

저출산고령사회위원회가 2일 지난 3월 29일부터 4월 3일 간 전국 만 25∼49세 남녀 2011명을 대상으로 한 결혼·출산·양육 인식 조사 결과를 발표하고 있다. /사진=저출산고령사회위원회
저출산고령사회위원회가 2일 지난 3월 29일부터 4월 3일 간 전국 만 25∼49세 남녀 2011명을 대상으로 한 결혼·출산·양육 인식 조사 결과를 발표하고 있다. /사진=저출산고령사회위원회

[파이낸셜뉴스] 25~49세의 미혼 남녀 가운데 40%가 결혼에 대한 생각이 없거나 앞으로도 계획이 없는 것으로 나타났다. 결혼을 원하는 사람이더라도 90% 안팎의 남녀가 각각 경제·사회적 문제로 부담을 느끼고 있었다. 특히 그간 추진한 정부의 저출산 대응 정책에 대해서는 10명 중 9명이 '효과가 없다'고 답했다.

저출산고령사회위원회는 2일 이같은 내용을 담은 '결혼·출산·양육 인식조사' 결과를 발표했다.
25~49세 미혼 남녀 2011명을 대상으로 결혼·임신·출산 의향 및 태도, 양육·돌봄 및 일·가정양립에 대한 인식 및 욕구 등을 조사한 결과다.

미혼 40%는 의지 없어...경제적 부담↑
미혼인 응답자 가운데 결혼을 하고 싶거나 계획 중이라는 답변은 61.0%였다. 반대로 '나중에도 하고 싶지 않다'(22.8%)거나 '생각해 본 적 없다'(16.3%)는 응답률은 39.1%를 차지했다.

결혼에 부정적인 응답을 한 이유로는 각 성별에 따른 역할 부담감이 1위를 차지했다. 남자는 결혼식 비용이나 신혼집 마련 등 경제적 부담(88.9%)이, 여자는 결혼에 따른 가사·출산 등 역할 부담(92.6%)이 가장 큰 이유로 꼽혔다.

다만 남녀 모두 주거·일자리 등 경제적 조건과 일·가정양립 지원 조건이 개선되면 결혼·출산 의향이 긍정적으로 바뀔 것이라고 응답했다. 특히 '만족할만한 일자리'와 '결혼 후에도 일에 열중'할 경우의 증가율이 크게 나타났다. 일·가정 양립 여건이 결혼 인식을 전환하는 주 요인으로 나타나고 있는 셈이다.

조건별 결혼의향 추가 긍정 응답률 /사진=저출산고령사회위원회
조건별 결혼의향 추가 긍정 응답률 /사진=저출산고령사회위원회
결혼 의향이 있는데도 미혼인 이유에서도 경제적인 요인이 두드러졌다. 결혼에 필요한 자금이 부족하다는 이유를 남성 82.5%, 여성 63.1%가 꼽았다. 적당한 상대를 아직 못 만났다는 이유도 남성 79.7%, 여성 75.7%가 선택했다.

응답자들이 생각하는 평균 결혼 자금은 주택자금 2억4000만원, 그 외 비용 7900만원 수준이었다.

자녀 희망 60% 그쳐...25~39세 여성은 '반토막'
응답자 중 자녀가 있어야 한다고 생각하는 비율은 61.1%였다. 주요 출산 연령대인 25~39세 여성에서는 이마저도 34.4%로 낮아졌다.

여성이 결혼을 선택하지 않는 주된 사유에 '출산에 대한 부담'이 꼽히는 만큼 여성의 출산 의지도 더 낮게 나타났다. 여성(51.9%)에 비해 남성(69.7%) 측에서 자녀가 있어야 한다고 생각하는 비율이 높게 나타났다.

응답자들은 결혼과 마찬가지로 육아휴직·단축근무에도 충분한 급여(88.3%), 근무시간 단축 및 육아시간 확보(85.2%) 등 일·가정 양립이 출산 의향을 높일 수 있을 것으로 내다봤다.

특히 출산할 뜻이 있는 여성 응답자 중 88.8%는 출산 이후에도 경제활동을 계속하기를 원했다.

조건별 출산의향 추가 긍정 응답률 /사진=저출산고령사회위원회
조건별 출산의향 추가 긍정 응답률 /사진=저출산고령사회위원회
응답자의 90% 가량은 저출산 문제가 심각하다고 인식했다. 지금까지의 저출산 정책이 효과가 없었다고 판단한 응답자 비율도 90%에 달했다.

저출산 정책 캠페인에 대해서도 48%가 '오히려 반감이 든다'고 답했다.

응답자들은 저출산 해결에 가장 도움이 될 정책으로 '자유로운 육아휴직 제도 사용'(81.9%)을 꼽았다. 여성의 경우 '남녀 평등한 육아 참여문화 조성'을 원하는 비율(83.9%)도 높았다.

이미 마련된 제도의 실질적인 활용도에도 불만이 제기됐다. '경력이나 승진, 배치 등에 대한 불이익 우려'(89.1%), '사내 눈치 등 조직 문화'(87.4%) 등을 이유로 육아휴직을 쉽게 쓰지 못하는 것으로 나타났다.

현행 10일로 규정된 '배우자 출산휴가'역시 충분하지 않는 인식이 높다. 적정 휴가일로는 26~30일(37.5%)가 꼽혀 약 한 달 가량의 육아 휴직이 필요하다는 목소리가 높았다.


주형환 저출산위 부위원장은 "이번 조사를 통해 주거·일자리 등 경제적 지원과 일·가정 양립이 결혼·출산 결정에 중요한 요인으로 작용함을 확인할 수 있었다"며 "조사 결과를 반영한 체감도 높은 저출산 대책을 마련하겠다"고 말했다.

chlee1@fnnews.com 이창훈 기자

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