"경영진은 감사하는 마음으로 회사를 떠날 수 있도록 해야 한다"
[파이낸셜뉴스] '화장실 휴지처럼 느껴졌다'며 화장지에 퇴사 의사를 적은 사직서가 싱가포르에서 온라인을 중심으로 화제가 되고 있다.
15일(현지시간) 인도 이코노믹타임스 등 외신에 따르면 싱가포르 헤드헌팅 업체 이사인 안젤라 여는 최근 링크드인에 ‘화장지 사직서’ 사진을 올리고 해로운 직장 문화의 영향을 이야기했다.
안젤라는 한 구직자의 퇴사 사유를 공유하며 “‘나는 화장지 같았다. 필요할 때만 쓰고 아무 생각 없이 버려지는 기분이었다’고 밝히는 사직서 내용이 내 머릿속에 깊이 남았다”고 전했다.
실제 화장지 사직서에는 ‘회사가 나를 어떻게 대했는지 보여주기 위해 사직서를 화장지에 작성했다.
안젤라는 회사 경영진을 향해 “직원들이 회사를 떠나기로 결정해도 원망이 아닌 감사하는 마음으로 떠날 수 있도록 해야 한다. 그들이 진심으로 인정받고 있다고 느껴야 한다”며 “인정은 단순히 직원을 붙잡기 위한 도구가 아니다. 그 사람이 얼마나 가치있게 여겨 지는지를 보여주는 것”이라고 조언했다.
그러면서 “직원들이 저평가된 기분을 느끼며 회사를 떠난다면 (조직 문화를) 되돌아볼 때”라며 “표현이 조금만 달라져도 결과는 크게 달라진다”고 덧붙였다.
소셜네트워크서비스(SNS)를 통해 해당 게시물을 본 사람들은 다양한 의견을 남겼다.
한 네티즌은 “직원은 단순한 자원이 아니라 한 사람으로서 존중받고 가치있다고 느낄 때 어디서든 그 긍정적인 에너지를 간직하게 된다”고 했고 또 다른 네티즌은 자기 경험을 공유하며 “회사가 몇 차례 어려움을 겪었지만 나를 비롯한 회사 직원을 아끼는 관리자들이 있었고, 그 관계 덕분에 직원들이 책임감을 가지며 오래 근무했다”고 적었다.
y27k@fnnews.com 서윤경 기자
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