[신간] "출근, 죽도록 싫나요? '슬직생' 해법 12가지"…'불만 해독'

[서울=뉴시스] 불만 해독(사진=흐름출판 제공) 2025.04.19. [e-mail] *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]조수원 기자 = "회사의 DNA는 변하지 않는다."

사내 갈등과 승진, 번아웃, 사내 정치 등은 직장인들 누구나 마주하는 문제다. 그럼에도 누구도 명확하게 해결책을 제시하지 못한다.

회사에서 자신의 영향력을 높이고 누구나 실행할 수 있는 실용적인 조언이 담긴 책 '불만 해독'이 출간됐다.

25년 차 인사관리전문가인 저자 테사 화이트는 미국 최대 보험 회사 유나이티드헬스 그룹에서 인사최고책임자를 역임했고 투자 회사 블랙스톤과 태양광 발전 기업 비번트 솔라와의 합병을 추진한 바 있다.

이번 책에서 그는 변하지 않는 회사라는 존재의 특성과 그 특성을 이용해 슬기롭게 직장생활을 해나갈 수 있도록 12가지 해결책을 제시했다.

저자는 "회사의 상황이 자신에게 불리한 쪽으로 돌아가는 것 같더라도 사고방식을 리프레임하는 방법을 안다면 상황을 자신에게 유리하게 이끌 수 있다"고 조언한다.

대표적으로 그는 회사는 아군도 적군도 아닌 그저 성과를 내는 데 관심이 있고 충성을 다하면 보답이 돌아올 거라 생각하는 곳이 아니라고 강조한다.

이처럼 회사의 불편한 진실과 함께 스스로 평가 내린 성과와 회사가 인정하는 성과의 괴리감을 파헤쳐 더 나은 직장생활을 위한 방법을 그려냈다.

"회사가 당신을 각별하게 대할 수는 있어도, 대부분 사람이 기대하는 보답, 무한한 돈이나 안정적인 일자리 또는 완벽한 유연성을 제공하겠다고 약속해 줄 수 없다.

회사가 할 수 있는 최선은 재정적으로 건전한 결정을 내려 당신의 일자리를 안전하게 지켜주는 일이다."(165쪽)
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