이재명, 한국노총 만나 "노동자 잘돼야 기업 잘되고, 기업 잘돼야 노동자 삶 좋아져"

한국노총과 정책협약식…"정부 중간에서 양자 다 포괄해야"

[서울=뉴시스] 조성우 기자 = 이재명 더불어민주당 대선후보가 1일 오후 서울 중구 한국프레스센터에서 열린 한국노총 정책협약식에서 발언하고 있다. 2025.05.01. xconfind@newsis.com

[서울=뉴시스] 김지은 김경록 기자 = 이재명 더불어민주당 대선 후보는 1일 한국노총과 만나 "기업이 있어야 노동도 있고 노동이 있어야 기업도 있다"며 "분열과 대결의 언어를 버리고 진정한 통합의 길로 나아가도록 노력하겠다"고 밝혔다.

이 후보는 이날 오후 서울 중구 프레스센터에서 열린 한국노총과의 정책협약식에 참석해 "5월 1일은 근로자의 날이 아닌 노동절"이라며 "노동자의 권리를 확대하고 노동이 존중받는 나라를 만들겠다"고 밝혔다.

이어 "오늘 협약식은 우리의 연대를 단순한 말이 아닌 구체적 현실로 바꿔나가는 첫걸음이 될 것"이라며 "세계에서 가장 오래 일하는 대한민국 노동자들의 노동시간을 줄이고 차별과 사각지대 없이 보호받고 산업 전환과 기후 위기 속에서도 새로운 기회를 찾을 수 있도록 힘쓰겠다"고 강조했다.

그는 "지난 3년간 대한민국 노동현실이 급속도로 퇴행했다"며 "노동자들의 권리는 축소됐고, 정규직과 비정규직의 임금 격차는 더 확대됐고 여전히 많은 노동자들이 일터에서 안전사고로 목숨을 잃고 있다. 지난 대선 패배가 더욱 뼈아픈 이유기도 하다"고 했다.

이 후보는 '우클릭' 정책 논란을 의식한 듯 "우리 사회가 지나치게 양극단적"이라며 "제가 노동자 만나면 반기업이라 하고 기업인을 만나면 우클릭, 심하게는 쇼라고 얘기한다"고 토로했다.

이어 "노동자들이 잘돼야 기업이 잘되고 기업이 잘돼야 노동자들도 살기 좋아진다"며 "필요할 땐 협력하고 또 필요할 땐 싸워야 한다. 그리고 정부는, 정치는 그 중간에서 양자를 다 포괄해야 한다"고 밝혔다.

그는 반도체 특별법을 예로 들며 이념에서 벗어나는 실용 기조와 사회적 대화·협의의 중요성을 재차 강조했다.

이 후보는 "반도체 52시간제를 놓고 토론을 해봤는데 서로 믿지를 않는다"며 "한쪽은 거짓말한다고 하고, 한쪽은 어떻게 믿을 수 있냐고 의심한다. 대화가 단절돼 있다"고 우려했다.

이어 "기업인들이 3개월로 돼 있는 노동부 변형근로제 인가시간을 6개월로 늘려달라고 해서 노동부 고시를 바꿨는데 최상목 당시 권한대행이 (특별법에) 반도체업계 특성을 고려해 노동행정한다는 문구를 넣어달라고 하더라"라며 "노동계에 그 조항 하나 넣어주면 안 될까요 했더니 안 된다고 하더라. 양쪽을 조정하다 포기했다. 아무 실익이 없는 이런 거로 싸워야겠느냐"고 반문했다.

이 후보는 "글로벌 반도체 경쟁이 심각한데 52시간제와 관련한 예송논쟁으로 아직도 반도체법을 처리하지 못했다"며 "노동의제든 사회갈등 문제에 대해 풀어놓고 최소한 신뢰하면서 대화했으면 좋겠다. 그래야 우리가 이 어려운 상황을 타개할 수 있다.