1·4분기 지원 71% 증가…“추천 정확도 AI로 고도화”
[파이낸셜뉴스] 잡코리아는 인공지능(AI) 인재 매칭 서비스 ‘원픽’이 출시 2년만에 누적 입사 지원수가 250만건을 돌파했다고 14일 밝혔다. 올해 1·4분기 원픽을 통한 입사 지원 수도 전년 대비 71% 증가하는 등 가파른 성장세를 보이고 있다.
원픽을 통한 이용 기업 수와 실제 합격자 수는 지난해 1·4분기 대비 각각 44% 증가했다.
원픽은 채용공고와 구직자 데이터를 AI가 종합 분석해 맞춤형 매칭을 제공하는 서비스다. 잡코리아의 대표적인 AI 기반 채용 솔루션으로 자리매김했다는 설명이다.
서비스 고도화도 성과 확산의 배경으로 꼽힌다. 잡코리아는 지난 2년간 자체 AI 기술을 기반으로 △이력서 요약 △인재 추천 △지원자 적합도 평가 △연봉 예측 등을 순차적으로 도입했다. 특히 생성형 AI ‘룹(Loop Ai)’을 통해 추천 정확도를 한층 높였다.
구직자 측면에선 AI가 이력서를 분석해 적합한 공고를 실시간으로 제공하고 ‘서류합격예측’ 기능을 통해 입사 성공률에 대한 사전 예측도 가능하게 했다. 이에 따라 원픽의 누적 채용공고 조회 수는 6500만회를 넘겼다.
기업 맞춤형 수요를 반영한 ‘원픽 프리미엄’도 지난해 도입됐다. 해당 서비스는 채용 전담 헤드헌터가 직무 및 연차 기준에 맞는 인재를 직접 추천하고 채용 전 과정을 지원해, 합격률 및 인재 정착률이 기존 대비 높아졌다는 평가를 받고 있다.
박소리 잡코리아 원픽 사업 리드는 “기업과 구직자 간 유기적인 피드백을 통해 서비스를 지속 개선해 온 결과, 채용시장 불황 속에서도 의미 있는 성장을 이뤘다”며 “앞으로도 AI 채용 매칭 기술을 고도화하고, 고연봉 전문직 채용 시장까지 확대해 나가겠다”고 말했다.
jimnn@fnnews.com 신지민 기자
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