원민경 여가장관 후보자 "남녀, 누가 더 차별받나 '제로섬 게임' 넘어설 시점"

"성평등, 남녀 함께 만들어가는 것"
"姓역할 고정관념 탈피할 때"
"사회 전체적으로 女차별 여전"
"다만 男 겪는 도전과제들도 잘 안다"
"男불이익 해결대안 모색"
"성별 임금격차 등 해소 추진"

원민경 여성가족부 장관 후보자가 18일 서울 서대문구 한국청소년활동진흥원에 마련된 인사청문회 준비 사무실로 출근하며 취재진 질문에 답변하고 있다. 뉴시스

[파이낸셜뉴스] 원민경 여성가족부 장관이 18일 인사청문회 첫 출근길에서 "이제 남녀 대비 누가 더 차별받느냐의 '제로섬 게임'을 넘어 성별 역할에 대한 고정관념을 탈피해야 할 시점이 왔다"고 말했다.

원 후보자는 이날 인사청문회 준비 사무실이 마련된 서울 서대문구 한국청소년활동진흥원에서 기자들과 만나 "성평등은 남성과 여성이 함께 만들어 나가는 것"이라며 이처럼 밝혔다.

앞서 이재명 대통령은 청년 남성 차별 해결책을 주문한 바 있다. 이와 관련해 원 후보자는 "사회 전체적으로 여성차별이 여전하기에 여성정책이 여성의 과제로만 인식돼 왔던 것이 사실"이라면서도 "그러나 성평등 의제를 둘러싸고 남성들이 겪는 도전 과제들이 있다는 것도 잘 알고 있다"고 전했다.

이어 "성별 고정관념으로 인해 남성들이 겪는 어려움, 군대 등 한반도 상황으로 인해 남성들이 느끼는 불이익 문제들을 해결하기 위해 대안을 모색해 나가겠다"고 덧붙였다.

원 후보자는 "인권위 군인권보호위원으로 활동했던 경험을 기반으로 군대 내 성평등 문제, 군대 내 인권침해 문제에도 적극 관심을 갖고 관계부처와 정책을 같이 고민하고 필요한 지원을 고민해 나가려고 한다"고 했다.

이외에도 원 후보자는 "그동안 한국사회의 성평등 수준은 개선돼 왔지만 성별 임금 격차와 젠더폭력에서 느끼는 안전 격차, 돌봄과 가사노동에서의 성별 격차, 성평등에 대한 청년세대의 인식 격차 등 차이가 큰 것이 매우 심각하다"며 "이러한 다양한 격차 해소에 우선순위를 두고 정책을 추진해 가고자 한다"고 강조했다.

[e-mail] 김준혁 기자