1차 협력사 대상 인권 리스크 진단 및 맞춤형 컨설팅
평가는 SH와 직접 계약을 맺고 업무를 수행하는 1차 협력사 중 희망 기업 5개사를 선정해 지난 4월부터 이뤄졌다.
평가 분야는 △노동 △환경 △안전·보건 △윤리·인권 등 4개 분야이며, 자가 평가, 전문가 평가, 개선 조치 단계에 따라 행동규범 준수 여부를 체계적으로 점검했다. SH는 이번 평가를 위해 기존 협력사 자가진단 체크리스트를 보완, 활용했다.
선정 기업에는 인권 리스크 진단과 맞춤형 개선 컨설팅, 기업별 진단 결과 바탕 노동환경 개선, 인권침해 예방, 지속가능경영 체계 구축 등 구체적 개선 과제가 제시됐으며 실행 계획 수립이 지원됐다.
황상하 SH 사장은 "공사는 협력사의 경쟁력 강화와 동반 성장을 위해 적극 노력할 것"이라며 "지속 가능한 파트너십을 확대해 ESG 경영 확산과 인권 존중 문화 정착을 선도하겠다"고 밝혔다.
going@fnnews.com 최가영 기자
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