유진한일합섬, 인적자원개발 우수기관 선정

유진한일합섬 박무호 경영관리실장(오른쪽)이 지난 16일 서울 페어몬트 앰배서더 호텔에서 열린 ‘2025년 인적자원개발 우수기관 인증 수여식’에서 기념 촬영을 하고 있다. 유진그룹 제공

[파이낸셜뉴스] 유진그룹 섬유 제조 계열사 유진한일합섬이 인재 육성을 위한 직무별 교육체계를 구축하고 경쟁력 강화를 위해 지속적으로 노력해 온 성과를 인정받았다.

유진한일합섬은 '2025년 인적자원개발 우수기관(Best HRD)'으로 선정됐다고 21일 밝혔다. 인적자원개발 우수기관 인증제는 2006년부터 시행 중인 제도로 고용노동부·교육부·산업통상자원부·중소벤처기업부 등 4개 부처가 공동 주관한다. 능력 중심 인재 채용과 관리, 체계적인 교육 훈련을 제공하는 기관에게 인증을 부여한다.

유진한일합섬은 직무별 교육체계 구축과 지속적 개선, 능력 중심 평가를 통한 승진·보상 연계 시스템을 정착시킨 점에서 높은 평가를 받았다.

특히 지난해에는 국가직무능력표준 기반 직무별 교육체계를 구축하고 핵심역량 강화를 위한 교육을 개발하고 이를 인사제도 전반에 적극 반영했다.

이번 인증으로 유진한일합섬은 향후 3년간 △정기근로감독 면제 △공공 입찰 가첨 △Best HRD 인증 마크 사용 등 혜택을 얻게 된다.

이인수 유진한일합섬 대표는 "임직원 역량 강화와 경쟁력 제고는 회사의 지속 성장을 위한 가장 중요한 자산"이라며 "앞으로도 교육과 인사제도를 더욱 고도화해 그룹 슬로건인 '나의 힘껏', '너의 맘껏'을 실현하는 데 최선을 다할 것"이라고 말했다.

[e-mail] 강경래 기자