대한상의, 청년층 든든한 취업사다리로…AI·반도체 교육받은 1만명 취업 성공도

4만3천명엔 실무경험 지원

대한상공회의소는 청년주간을 맞아 청년 취업과 경력 개발을 지원하기 위해 20만 회원사와 협력해 5만3000명의 청년에게 더 좋은 일경험 기회를 제공하고, 반도체·인공지능(AI) 등 미래산업 분야 직업훈련을 확대한다고 21일 밝혔다.

상의에 따르면 고용률(63.3%)이 역대 최고치를 기록하고 있는 가운데 청년층 취업자는 16개월째 감소하고, 청년 구직자들은 첫 직장을 구하는 데 큰 어려움을 겪고 있다. 이는 우리 경제 전반의 일자리 창출 능력 저하 뿐 아니라 신입 공채보다는 경력과 실무경험을 중시하는 최근 고용시장의 트렌드가 반영된 것으로 풀이된다.

이에 상의는 올해 일경험 통합지원센터로 지난해 대비 1만명 늘어난 4만3000명의 일경험을 지원하고 있다. 이와 함께 서울, 청주 등 14개 지역상공회의소가 운영기관으로 참여하여 기업의 수요와 청년의 요구에 부응하기 위해 회원사 등 지역 기업과 함께 2350명의 청년에게 일경험을 제공하고 있다.

특히 SK, 현대차, LG, 포스코, 두산, 한화 등 대기업의 참여를 적극 이끌어내 청년이 선호하는 일경험 프로그램을 제공하고 있다.

상의는 AI, 로봇, 반도체, 등 미래성장 산업 분야를 핵심 교육훈련 분야로 선정하고, 전국 7개 인력개발원, 36개 선도기업아카데미 참여기업과 함께 1만명의 첨단분야 청년 인재를 양성하여 산업현장에 취업 연계한다.

전국 7개 인력개발원에서는 1974명(반도체 516명, AI 464명, 로봇 397명, 정보보안 142명 등) 등의 첨단산업 인재를 길러낸다는 목표를 세우고, 상반기에만 1021명을 교육했다.

임수빈 기자