"AI전환 실행하는 중심 역할 수행"
[파이낸셜뉴스]
공공기관 한 교육생은 단 3일의 교육을 통해 개인의 건강 상태에 맞는 산책길을 추천해 주는 AI 서비스를 직접 만들었다. 개발자가 아닌데도 단기간에 성과를 보여준 좋은 사례로 꼽힌다. 또 다른 교육생은 수작업으로 하던 당직 관리를 전산으로 처리하는 서비스를 AI로 직접 구현해, 반복적인 업무를 편리하게 대체할 수 있는 가능성을 보여줬다.
정부가 '세계 최고 AI민주정부' 실현을 위해 공공부문 AI 전문인재 양성에 본격 나섰다.
행정안전부는 24일 2030년까지 공무원과 공공기관 직원 2만명을 'AI 챔피언'으로 양성하는 대규모 인재양성 계획을 추진한다고 밝혔다.
■단순 이론 넘어선 '실무형' 교육과정 도입
생성형 AI의 급속한 발전으로 이에 부응할 교육이 부족하다는 지적이 많다. 정부는 이에 따라 최초로 생성형 AI 교육까지 포함한 4단계 ‘공공 AI역량 트랙’을 마련해 이룰 대상별로 체계화한교육과정을 마련해 주목받고 있다.
4단계 교육과정은 △AI활용(전 직원 대상) △AI융합(실무자 대상) △AI개발(IT담당자 대상) △AI마스터(IT고급담당자 대상)으로 구성된다.
특히 주목할 점은 단순한 AI 리터러시 교육을 넘어 실제 업무에 바로 적용할 수 있는 실습형 교육에 집중했다는 것이다. 생성형 AI를 활용한 문서작성, 회의록 요약, 데이터 분석을 통한 정책 인사이트 도출, 맞춤형 행정서비스 프로토타입 제작 등 실무 중심의 커리큘럼을 운영한다.
이처럼 새롭게 구성한 AI 교육과정에 대한 공공기관의 관심이 급증하고 있다. 과정별 지원자 수는 2024년 75명에서 2025년 144명으로 거의 2배 가까이 늘었다. 교육 대상 인원도 2024년 700여명에서 2025년 1500여명으로 대폭 확대됐다.
8월 실시한 AI챔피언 양성 시범과정 모집에서는 약 3배수의 지원자가 몰려 공무원과 공공기관 직원들의 높은 참여 의지를 보여줬다. 비대면 교육 도입으로 접근성이 높아진 것도 참여 확대의 주요 요인으로 분석된다.
교육이 단순히 지식을 배우는 것을 넘어, 실제 행정 업무의 불편함을 해결하는 능력으로 이어지고 있다.
정부는 AI 전문인재 양성과 함께 전체 공무원의 AI 활용 역량 강화에도 나섰다. 행안부가 개발한 이러닝 강좌 7종, 교재·교안 12종을 전면 개방해 인사처 등 모든 기관에서 공동 활용할 수 있도록 했다. 이를 통해 기관별 중복 개발을 최소화하고 효율성을 높였다.
전 직원 대상 AI 리터러시 교육은 각 기관에서 자체 수행하되, AI챔피언 양성은 행안부가 직접 운영하는 이원화 체계를 구축했다.
■5년간 정원 2% AI챔피언 양성 목표
정부는 2025년부터 2030년까지 5년간 행정·공공기관 재직자의 2%에 해당하는 2만명을 AI챔피언으로 양성한다는 목표를 세웠다. 올해 시범 운영을 시작으로 단계적으로 양성 규모를 확대해 나갈 예정이다.
이를 위해 △행안부 직접 운영 △각 기관 특화형 교육 △민관협력 프로젝트 등 3가지 방식을 통한 전면적 인재양성을 추진한다.
특히 이번 계획에서 주목할 점은 AI교육과 AI챔피언 인증을 연계한 실무 문제해결 역량 인증제를 최초로 도입했다는 것이다. 단순한 이론 교육이 아닌 실습형 과제 수행평가를 통해 실제 문제해결 능력을 검증한다.
AI자격증이나 학위 취득자는 지정된 AI실습교육 이수를 통해 자격연계형 인증을 받을 수 있다.
정부는 관세교육원, 조달교육원 등 분야별 전문교육기관을 대상으로 기관 고유 업무 특성을 반영한 특화형 AI교육과정 개발을 추진한다. 10월에 특화형 AI챔피언 시범기관을 선정하고, 2026년 상반기 시범운영을 거쳐 하반기부터 전체 부처 교육기관으로 확산할 예정이다.
민간과의 협력도 강화한다. 네이버와의 MOU를 통해 'LLM활용 AI모델 개발 실습' 과정을 이미 운영(20명, 4월)했으며, 10월부터는 AI기업과의 프로젝트형 실습 중심 교육을 주기적으로 개설한다.
행안부 관계자는 "공공 AI역량 트랙과 AI챔피언 양성을 통해 단순 교육이 아니라 현장의 문제를 해결하는 실질적 혁신을 이끌겠다"며 "각 기관의 AI전환을 실행하는 실무형 인재를 체계적으로 양성해 나가겠다"고 밝혔다.
정부의 이번 공공 AI 인재양성 계획은 '세계 최고 AI민주정부' 실현이라는 국정과제 달성의 핵심 동력이 될 것으로 기대된다. 특히 실무 중심의 교육과정과 문제해결 역량 인증제 도입으로 공공행정 분야의 실질적인 AI 활용 확산에 기여할 전망이다.
ktitk@fnnews.com 김태경 기자
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