제14회 국토교통 HRD 콘테스트 개최.. 국가철도공단 최우수상

도로공사 우수상·국토부 장관 표창
교육성과 공유·우수사례 시상

지난 25일 경기 화성시 공사 인재개발원에서 열린 ‘제14회 국토교통 HRD 콘테스트’에서 김은경 국토교통인재개발원 원장(왼쪽 여섯번째)과 김형만 한국도로공사 인재개발원장(왼쪽 일곱번째) 등 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 도로공사 제공

[파이낸셜뉴스] 한국도로공사와 국토교통인재개발원은 지난 25일 경기 화성시 공사 인재개발원에서 ‘제14회 국토교통 HRD 콘테스트’를 개최했다.

이번 행사에는 국토교통부와 17개 산하기관의 교육 담당 부서장 등 105명이 참석했다. 참가자들은 △전문직무 교육운영 △AI 활용 교육 △여성 인재 양성 △임직원 재교육 과정 등 다양한 교육훈련 성과를 공유했으며 이 가운데 우수 사례 4건은 별도 발표와 시상을 통해 소개됐다.

국가철도공단은 ‘AI 기반 문제 중심 학습으로 사고율 Zero에 도전하다’를 발표해 최우수상을 수상했다.

도로공사는 현장근무 직원 교육을 체험 중심으로 전환하고 민간 부문으로 확대 적용한 ‘교육이 바꾸는 길, 모든 도로에 안전을 심다’ 사례로 우수상을 수상했다.

아울러 국토교통 HRD 교류·협력 사업 전반에 기여한 공로를 인정받아 국토교통부 장관 표창도 받았다.

김형만 한국도로공사 인재개발원 원장은 “이번 행사를 통해 기관별로 축적된 경험과 역량을 공유하고, 시대의 변화를 반영하는 공공교육 체계를 다지는 계기가 됐다”고 말했다.

[e-mail] 장인서 기자