한국-대만, 고용서비스·기술 노하우 공유…AI 고용상담 서비스 협력 논의

대만 노동부 노동력발전서 대표단
한국고용정보원 방문

이창수 한국고용정보원 원장(오른쪽 세번째)이 14일 한국고용정보원을 방문한 대만 노동부 노동력 발전서 관계자들과 기념사진 촬영을 하고 있다. 한국고용정보원 제공

[파이낸셜뉴스] 대만 노동부 산하 기관이 한국을 방문해 양국의 고용서비스 및 기술 노하우를 공유했다. 양국은 한국의 인공지능(AI) 기반 고용상담 서비스 '잡케어'와 관련 협력 방안도 논의했다.

한국고용정보원은 14일 대만 노동부 노동력 발전서 대표단이 한국고용정보원을 방문했다고 밝혔다. 2명의 전문위원과 2명의 사무관으로 구성된 대만 측 대표단은 한국고용정보원의 디지털 고용서비스 운영 경험을 살펴보고, 관련 협력 방안을 논의할 예정이다.

대만 대표단의 관심 분야 및 협력 논의 주제는 △공공 구인·구직 플랫폼 '고용24' △데이터 통합·시스템 연계 △AI·빅데이터 응용 △잡케어 경력개발 플랫폼 △경력·적성 분석 알고리즘 △성과 평가 검증 매커니즘 등이다.

한국고용정보원은 "대만 대표단은 AI 기반 맞춤형 상담 서비스 '잡케어'에 큰 관심을 보이고 있다"고 설명했다.

잡케어는 구직자의 경력·적성·선호도 등을 종합적으로 분석해 개인별 커리어 로드맵을 제시하는 서비스다.

유사한 플랫폼을 운영 중인 대만이 이번 방문을 통해 서비스 고도화 및 양국 상호 협력 가능성을 모색할 것으로 보인다.

양 기관은 대만의 AI 기술 발전 사례와 한국의 디지털 고용서비스 경험을 상호 공유하고, 공동과제 발굴 및 협력 프로젝트를 추진하기로 했다.

이창수 한국고용정보원 원장은 "이번 방문을 계기로 양국이 디지털 고용서비스와 AI 맞춤형 상담 분야에서 협력의 폭을 넓혀 나가고, 공동연구와 프로젝트를 통해 실질적인 성과를 창출하길 기대한다"고 밝혔다.

[e-mail] 김준혁 기자