공공조달 가점 제공·정기 근로감독 및 세무조사 유예 등 혜택
'대한민국 일생활 균형 우수기업'에 신세계 등 183곳 선정공공조달 가점 제공·정기 근로감독 및 세무조사 유예 등 혜택
(서울=연합뉴스) 김은경 기자 = 고용노동부는 산업통상부, 중소벤처기업부, 한국노동조합총연맹, 한국경영자총협회, 대한상공회의소, 중소기업중앙회와 함께 27일 서울 중구 대한상공회의소에서 '2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업 시상식'을 개최했다.
노동부는 지난해부터 일·육아 병행, 노동시간 단축, 유연근무, 휴가 등에서 우수한 성과를 보인 기업들을 대한민국 일·생활균형 우수기업으로 선정하고 있다.
올해부터는 한국노총도 참여, 노사정이 합심해 일·생활 균형 문화를 확산해 나가기로 했다.
최종 선정된 기업은 신세계 등 총 183개로, 이 기업들에는 공공조달 가점 제공, 정기 근로감독·세무조사 유예, 출입국·기술보증·신용보증 우대 등 다양한 혜택이 제공된다.
한편 정부는 기업의 일·생활 균형 문화 확산을 위한 기업 지원 강화 방안을 정부 예산안에 반영했고, 국회 심사를 거쳐 내년에 추진할 계획이다.
중소기업 대체인력 지원금을 월 최대 120만원에서 140만원으로 높이고, 육아휴직 업무 분담 지원금도 월 최대 20만원에서 60만원으로 상향한다.
주 4.5일제 확산을 위해 지원금 등을 주는 '워라밸+ 4.5 프로젝트'도 추진한다.
중소기업에서 유연근무, 일·가정 양립 제도 등을 모르거나 복잡해서 못 쓰는 사례가 없도록 '(가칭)일·생활 균형 네트워크 구축·운영 사업'을 신설, 산업단지 등 중소기업 밀집 지역에 찾아가는 설명회를 개최한다.
권창준 노동부 차관은 "오늘 선정된 우수기업들은 일·육아 병행, 노동시간 단축, 유연근무를 통해 노동자의 삶을 행복하게 했을 뿐만 아니라 업무 효율도 동시에 끌어올려 기업의 성장으로 이어지는 선순환구조를 만들어냈다"며 "대한민국 모든 기업이 '일‧생활 균형 우수기업', 행복하고 활력 넘치는 일터가 될 수 있도록 더욱 노력하겠다"고 밝혔다.
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