인권경영시스템 인증은 기관의 전반전 경영활동에서 인권침해 예방체계 구축, 근로자 및 이해관계자 인권 보호, 고충 처리 절차 및 운영의 실효성, 교육 및 인권 리스크 관리 등 다양한 요소를 종합적으로 평가해 부여된다.
재단은 2020년부터 인권경영을 기관의 핵심 운영 원칙으로 설정하고, 인권경영위원회 운영 및 인권영향평가 정례화, 전 직원 대상 인권교육 및 직장 내 괴롭힘 예방 교육 확대, 고충처리 시스템 고도화 및 신고자 보호 강화, 협력업체 및 지역사회 대상 인권보호 활동 확대 등을 추진해 왔다. 이를 통해 지속 가능한 경영과 사회적 가치 창출을 도모하고 시민의 신뢰를 쌓아오고 있다.
재단 성동화 이사장은"앞으로도 임직원, 협력업체, 지역사회 등 모든 이해관계자를 존중하는 인권경영을 강화해 신뢰받는 공공기관으로서의 사회적 책임을 다하겠다"고 밝혔다.
권병석 기자
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