6대 추진전략, 35개 혁신과제 발표
안전전담조직 확대, GH-Safety AI 매니저 도입 등
[수원=뉴시스] 박상욱 기자 = 경기주택도시공사(GH)는 12일 수원 본사에서 GH 및 협력사 임직원 300여 명이 참석한 가운데 '초격차 안전보건경영 원년' 선포식을 개최했다.
GH는 이날 6대 추진 전략과 35개 혁신과제를 발표했다. 6대 추진전략은 ▲안전조직 강화·공공안전 선도 ▲산업안전 AI 기술 도입 ▲노동안전 인프라 확산 ▲자율예방체계 구축·운영 ▲사업장 안전관리 작동성 강화 ▲안전문화 확산 및 소통·지원 강화 등이다.
주요 혁신과제로 안전전담조직를 확대하고, 공공기관 최대 수준으로 산업안전보건관리비 집행기준을 상향하는 등 조직과 제도를 정비한다. 또 공공기관 최초로 생성형 AI 기반 안전특화를 위한 'GH-Safety AI 매니저'를 도입하고, 건설공사 및 도급사업을 통합 관리하는 올인원(All-in-One) 재난안전통합관리시스템을 구축한다.
이와 함께 국제표준 ISO45001 인증 추진 등 예방 중심 안전관리 기반 강화, 건설현장 안전등급제 개선, 도급사업장 위험성평가모델 개발 등도 추진할 방침이다.
김용진 사장은 "이번 선포식은 선언을 넘어 실천으로 나아가는 안전보건경영의 새로운 출발점"이라며 "제도·기술·문화 전 영역에서 지속가능한 안전혁신을 추진해 공공안전을 선도하는 기관으로 도약하겠다"고 말했다.
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