(대구=뉴스1) 남승렬 기자 = 대구시가 산하 공공기관 쇄신을 본격화한다. 시는 15일 공공기관의 책임성과 투명성을 강화하기 위한 종합 대책을 추진한다며 이같이 밝혔다.
시에 따르면 이번 대책은 문화예술진흥원에 대한 감사위원회 특별감사와 산하 공공기관 특별점검 결과를 종합·분석해 도출한 것이다. 시는 "공공기관 조직 운영과 인사·복무 관리, 시 지도·감독 등 분야별 관리 체계를 전면 재정비해 공공성과 책임성을 강화하는 데 초점을 맞췄다"고 설명했다.
시는 공공기관 조직 운영의 합리성을 높이기 위해 현재 지방공기업에만 의무 적용하는 조직진단을 출자·출연기관으로 확대해 3년 주기로 실시할 방침이다.
이사회 기능도 강화한다. 시는 "이사회의 조직·재무·경영관리 분야 전문가 참여를 확대하고, 임직원 승진·보직 기준 변경 사항을 이사회에 의무 보고하도록 해 견제 기능을 강화할 계획"이라고 전했다.
이와 함께 시는 불명확한 규정을 정비하고, 인공지능(AI) 기술을 활용한 단순·반복 업무를 자동화하는 등 '일하는 방식' 개선도 함께 추진한다.
아울러 시는 인사 운영의 공정성과 복무체계 개선에도 나선다는 방침이다. 시는 인사위 외부 위원 참여를 50% 이상으로 의무화하고, 인사위원 자격요건을 규정으로 명문화하기로 했다.
또 근무평정 땐 다면·정량평가를 확대하고, 채용 과정에서 기관 내 감사부서의 사전 검토와 외부 위원 참여 공정 채용 검증 등을 통해 채용 전반의 투명성과 신뢰도를 높일 방침이다.
시는 복무 관리 감독도 강화해 불필요한 시간외 근무나 부정한 관내·외 출장이 적발되면 징계를 강화하고, 음주 운전 비위자와 부적정 휴가·병가에 대한 기관 자체 점검을 연 2회 이상 확대할 계획이다.
예산·회계 분야에서는 지출 전 과정에 대한 사전 검토를 대폭 강화하고, 이사회 감사 기능을 중심으로 내부 통제 체계를 개선할 방침이다.
시 차원의 지도·감독 체계와 관련해선 연 1회 시행하던 정기 점검을 분야별로 나눠 연 2회로 확대하고, 시 담당 직원 대상 역량 강화 교육을 실시하기로 했다.
김정기 대구시장 권한대행은 "공공기관은 시민의 소중한 세금을 재원으로 운영되는 만큼 그에 상응하는 강한 투명성과 책임성이 요구된다"며 "기관장을 비롯한 모든 공공기관 종사자가 대책을 철저히 이행해 시민 신뢰 회복에 최선을 다해야 한다"고 강조했다.
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