잘 나가는 HD현대..HD현대삼호, 성과급만 837%

합병 전 HD현대重 소속은 638%..HD현대미포 소속은 559%

정기선 HD현대 회장(왼쪽부터 세번째)이 지난 23일 울산 HD현대중공업 인재교육원에서 MZ 직원들과 기업문화 개선 아이디어 공유회인 ‘하이파이브 데이’(HI-5 DAY)를 진행하고 있다. HD현대 제공

[파이낸셜뉴스] HD현대삼호 직원들의 성과급이 기본급 대비 837%에 달하는 것으로 나타났다. 통합 HD현대중공업에서 합병 전 HD현대중공업 소속도 638%로 나타났다. HD현대그룹은 정기선 회장이 이끌고 있다.

30일 업계에 따르면 HD현대의 2025년 비연봉제 성과급은 HD현대삼호 837%, 통합 HD현대중공업에서 합병 전 HD현대중공업 소속도 638%, 통합 HD현대중공업에서 합병 전 HD현대미포 소속도 559%로 나타났다.

지급 대상은 생산·별정직과 사무직 선임 이하, 사무지원직, 계약직 및 파견직, 예비군 지휘관 등으로, 2025년 12월 31일 재직자에 한해 적용된다.

생산직의 경우 조직 및 개인평가 결과에 따라 성과급이 차등 지급된다. 2025년 조직평가가 아직 확정되지 않은 경우에는 'B' 기준을 우선 적용해 지급한 뒤, 2026년 초 조직평가 확정 후 정산할 예정이다. 정년 후 계약직은 개인 평가에 따라 차등 지급된다. 성과급 지급일은 31일이며, 연봉제 성과급은 2026년 2월 지급될 예정이다.

HD현대일렉트릭은 이날 2025년도 성과급 지급률을 1195%로 공지했다. 이는 지난해(1077%)를 100%포인트(p) 넘게 웃도는 역대 최고 수치다.

선임 이하 및 기원 이하 직원, 정년 후 계약직(생산기술직)은 약정임금(기본급+고정수당)의 1195%, 사무지원직 및 계약직(비연봉제)과 파견직은 기본급의 1195%이다.

[e-mail] 강구귀 기자