[파이낸셜뉴스] 서울시가 2030년까지 280만 서울 청년들의 기반을 다질 '청년성장특별시'를 완성한다는 구상을 밝혔다. 도시 자원을 전략적으로 투자해 기존 사후 지원을 선제 투자로, 복지에서 성장을 중심으로 정책패러다임을 전면 전환했다.
서울시는 올해를 청년성장특별시 원년으로 선포하며 향후 5년간의 비전을 담은 '제3차 청년정책 기본계획'을 12일 발표했다. 4대 영역(일자리, 주거·생활, 동행·복지, 참여·소통) 62개 과제로 구성해 지난 계획 대비 1.24배 규모를 늘렸다.
시는 "초기 청년(15~29세) 취업자가 38개월 연속 하락하고, 쉬었음 청년이 72만에 달하는 등 청년들의 어려움이 커졌다"며 "현재의 고용환경을 반영한 체감할 수 있는 대책을 마련했다"고 설명했다.
먼저 선제적인 일 경험을 지원하는 5단계 커리어사다리 '서울영커리언스'를 새롭게 추진한다. 즉시 투입가능한 인재를 선호하는 기업과 실무경험을 쌓을 기회가 부족한 청년 간 간극을 좁히기 위해 지원 대상을 '재학생 중심'으로 재편했다.
단계별로 캠프, 챌린지, 인턴십I, 인턴십II, 점프 업 등 총 5가지 과정을 따라 지원한다. 올해 6000명을 시작으로 2030년 1만6000명까지 확대할 계획이다.
주거 불안정 등으로 흔들리지 않고 성장에만 집중할 수 있도록 새로운 주거정책도 추진한다. 임대주택 제공, 월세 부담 완화 등으로 청년의 주거 문제 구조적 공백을 보완, 청년 자립을 독려하는 방식이다.
'청년주거씨앗펀드'는 청년 본인 납입액의 30~50%를 시가 매칭해 독립에 필요한 임차보증금을 스스로 마련하도록 돕는다. 2027년부턴 본격 운영한다. 사회초년생 대상 사업인 만큼 '서울영테크' 등과 연계해 재무 상담과 금융교육을 필수적으로 실시한다.
또 바이오·R&D(마곡), ICT·첨단산업(G밸리), 핀테크·금융(여의도) 등 산업클러스터 내 청년 재직자가 입주할 수 있는 '청년성장주택'도 운영한다. 기존 청년임대주택의 입주 조건을 개선하는 방식으로 2027년부터 추진한다.
취·창업을 위한 '청년오피스'도 제공한다. 2027년부터는 새롭게 입주자의 '몰입형 성장 개발'을 지원할 계획이다.
'청년미래든든연금'은 국민연금 가입률이 상대적으로 낮은 비정규직 청년을 대상으로 12개월간 국민연금 가입액의 절반을 서울시가 부담하는 정책이다. 올해 중 모델을 설계, 내년부터 프리랜서.플랫폼노동자 등 비정규직 청년 1만5000명을 대상으로 지원에 들어간다.
청년들이 주요 시정에 대해 실무경험을 쌓는 '서울청년파트너스'도 올해 신설·운영한다. 중장년 소상공인 대상 온라인 역량 강화 교육, 키즈오케이존 모니터링, 공공예식장 '더 아름다운 결혼식' 홍보 등 11개 사업에서 활동하게 된다.
2013년부터 운영해온 '서울청년정책네트워크'는 서울연구원 연구위원으로 구성된 멘토단을 구성하는 등 정책 제안 완성도를 높인다.
실효성이 높은 기존 정책들은 체감도를 높여 지속한다. 지난해 1자치구 1캠퍼스 시대를 연 '청년취업사관학교'를 AI산업 중심으로 커리큘럼을 전면 재편하고 2030년까지 AI 인재 3만명 이상 양성한다. 취업률 80~90%이 목표다.
'청년수당'은 '성장지원 플랫폼'으로 거듭난다. 미취업 청년에게 최대 6개월간 50만 원의 활동 지원금에 고용환경과 청년들의 실수요를 반영한 멘토링, 취업컨설팅을 추가한다.
'서울 영테크'는 2.0버전으로 업그레이드한다. 생애주기별 맞춤 상담, 초기 청년 대상 찾아가는 영테크 등 신설하고 금융기업 및 전문 기관과의 협력도 더욱 확대해 나갈 계획이다.
김철희 서울시 미래청년기획관은 "이번 3차 청년정책 기본계획을 통해 청년이 서울을 무대로 실패를 두려워하지 않고 끊임없이 도전하며, 성장할 수 있는 '청년성장특별시'를 완성해 나가겠다"고 말했다.
chlee1@fnnews.com 이창훈 기자
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