"몰빵·낙수효과 시대 지났다…모두의 성장으로 대전환해야"
한화오션 하청 성과급 사례 거론하며 "임금 이중구조 개선 모범"
한화오션 하청 성과급 사례 거론하며 "임금 이중구조 개선 모범"
[파이낸셜뉴스] 이재명 대통령은 노란봉투법 시행 첫 날인 10일 대기업과 중소기업 간 상생 협력을 두고 "시혜가 아닌 투자"라며 "어쩌면 더 심하게 얘기하면 생존 전략일 수도 있겠다"고 말했다.
이 대통령은 이날 청와대 본관에서 열린 '상생을 실천하는 기업인과의 대화' 모두발언에서 “대한민국의 지속적인 성장을 위해서는 기회와 과실을 고루 나누는 모두의 성장으로 대전환해야 되겠다”며 이같이 밝혔다.
이 대통령은 "최근 우리 경제가 수출 호조, 코스피 5000 돌파, 경제 성장률 2%대 회복 등 전반적으로 회복세에 들어섰지만 여전히 중소기업, 지방, 노동 부문, 특히 취약한 청년 등에게는 아직 딴 세상 이야기일 수도 있다"며 "K자형 성장을 극복하기 위해서는 이 회복의 온기와 결실이 골고루 퍼지고 있는지 되돌아봐야 한다"고 말했다.
이어 "과거에는 자원과 기회를 특정 부문에 집중해서 소위 낙수 효과를 노리는 전략이 유효했던 때가 있었고 실제로 효과가 있었다"면서도 "이제는 성장 발전의 디딤돌 역할을 해왔지만 이제는 걸림돌이 되고 있다는 게 대체적인 평가"라고 했다.
또 "공정한 순환 생태계를 만들어야 창의와 혁신이 작동하는 지속 성장 발전이 가능한 사회로 전환이 가능하겠다"며 "상생 협력의 생태계를 조성하는 것은 실력 있는 파트너를 직접 키워내고 팀워크를 형성하는 매우 효율적인 투자"라고 강조했다.
특히 이 대통령은 한화오션 사례를 언급해 주목을 끌었다. 그는 "하청업체 노동자들도 원청 소속 근로자들과 동일하게 성과급을 지급하셨다고 하더라"며 "대중소기업 임금의 이중구조 개선을 위한 매우 모범적인 사례라는 생각이 든다"고 말했다.
그러면서 "플랫폼이나 방위산업, 금융 등 산업 구석구석에 상생 협력의 문화가 확산될 수 있도록 우리 정부도 든든하게 뒷받침하겠다"고 밝혔다.
west@fnnews.com 성석우 기자
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