참석자들은 관점의 전환과 신뢰 기반의 경영 방향에 대해 자유롭게 의견을 나눴다. 직원들은 업무 경험을 바탕으로 조직혁신 아이디어를 제안하고, 은행장과 의견을 교환하는 시간을 가졌다. 강 행장은 "수직적 소통을 넘어 직원들과의 열린 대화를 통해 변화 아이디어를 발굴하고 확산해 나가겠다"고 말했다.
stand@fnnews.com 서지윤 기자
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