[파이낸셜뉴스] 벡스코가 24일 오후 개최한 노사협의회에서 ‘노사공동 비전 선포식’을 열고 미래지향적 노·사 관계 구축을 공식 선언했다.
이번 선포식은 노사 간 공동 비전과 슬로건을 바탕으로 협력적 노사 관계의 방향성을 공유하고 전략적 노사 파트너십 구축의 출발점을 알리기 위해 마련됐다.
행사에서는 이준승 대표이사와 박정호 노동조합 위원장이 함께 노사공동 비전 및 슬로건 선포와 노사상생발전 공동선언문 낭독하며, 노사 간 신뢰와 협력의 의지를 대내외에 밝혔다.
벡스코 노사는 공동 비전으로 ‘참여와 신뢰를 바탕으로 기업과 직원이 함께 성장하는 행복한 일터 조성’을 제시했다. 슬로건으로는 ‘함께하는 경영 비전, 발전하는 우리 일터’를 발표했다.
또 공동 선언문을 통해 상호 신뢰를 최우선 가치로 하는 노사 관계 정립과 상생발전을 위한 협력적 파트너십 구축 등을 핵심 실천 방향으로 정했다. 열린 소통 기반의 제도, 조직문화 개선, 일·생활 균형 실현을 위한 공동의 노력, 성희롱·성폭력 및 갑질 없는 인권 존중 문화 조성 등을 위해서도 서로 노력해 나가기로 했다.
벡스코는 이번 비전 선포를 계기로 노사협의회 운영 내실화, 고충처리 제도 활성화, 구성원 참여 확대, 노사 관계 교육 강화 등 구체적인 실행과제를 추진키로 했다. 이를 통해 갈등 관리 중심의 노사 관계에서 협력, 예방 중심의 노사 관계로 전환한다는 계획이다.
이 대표이사는 “노사 간 신뢰와 소통은 기관의 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소”라며 “이번 비전 선포를 계기로 상호 존중과 협력을 기반으로 한 선진 노사 문화를 정착시키고 지속가능한 성장을 실현해 나가겠다”고 다짐했다.
박 노조위원장은 “노사 상생은 조직과 구성원의 미래를 위한 필수 조건”이라며 “열린 소통과 참여를 통해 구성원이 체감할 수 있는 변화와 성과를 만들어 가겠다”고 전했다.
lich0929@fnnews.com 변옥환 기자
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