에이플러스에셋, 무경력 설계사 비중 41%… 2년차 신인 연도대상 2·3위

곽근호 에이플러스그룹 회장이 4월 10일 서울 롯데월드타워 시그니엘 그랜드볼룸에서 열린 ‘2026년 A+그룹 Top Conference(ATC)’에서 기념사를 하고 있다. /사진=파이낸셜뉴스 사진DB

[파이낸셜뉴스] 에이플러스에셋은 지난 10일 서울 롯데월드타워 시그니엘 그랜드볼룸에서 '2026년 A+그룹 Top Conference(ATC)'를 열고 우수 설계사 및 영업관리자에 대한 시상식을 진행했다고 13일 밝혔다.

ATC는 한 해 동안 뛰어난 성과를 거둔 설계사(TFA)와 영업관리자를 선정하는 연도대상 행사로, 회사 창립 이후 매년 이어져 온 대표 시상식이다.

이날 행사에서는 챔피언 3명을 비롯해 명예의 전당 수상자 2명 등 총 60여명이 수상의 영예를 안았다. 수상자는 영업 실적과 고객 유지율, 불완전판매율 등 주요 지표를 종합 평가해 선정됐다.

특히 올해는 보험설계사 경력이 없는 신입 설계사들이 두각을 나타냈다.

1~2년차 무경력 출신 설계사가 통합 순위 2위와 3위에 오르며 업계의 주목을 받았다.

회사에 따르면 2025년 등록 설계사 중 41%가 무경력 출신으로 나타났으며, 최근 3년간 20~30대 무경력 신인의 평균 월 소득은 약 515만원 수준으로 집계됐다.

에이플러스에셋은 약 3주간의 무경력 설계사 전용 입문 교육과정을 운영하고 있으며, 이후에도 단계별 교육과 교육 매니저 동행 지원, AI 챗봇 등 디지털 영업 지원 툴을 통해 신인의 초기 정착을 돕고 있다. 아울러 유경력 인력 확보에 집중하는 타 GA와 달리, 무경력 신인 육성 체계를 지속적으로 강화해 차별화를 꾀하고 있다는 설명이다.

곽근호 에이플러스그룹 회장은 "어려운 영업 환경 속에서도 의미 있는 성과를 만들어낸 수상자들에게 감사하다"며 "교육과 영업 지원 체계를 더욱 고도화해 설계사 경쟁력을 높이고, 변화하는 제도 환경에도 선제적으로 대응할 수 있는 기반을 마련하겠다"고 밝혔다.

[e-mail] 홍예지 기자