케이뱅크 채용연계형 인턴십은 2022년부터 시작된 전형으로 지난해부터는 연간 상·하반기 두 차례 운영을 시작하며 인재 확보를 지속적으로 확대하고 있다.
이번 인턴십의 가장 큰 특징은 케이뱅크의 핵심 전략인 '인공지능(AI) Powered Bank' 도약에 발맞춰 AI 역량을 갖춘 'AI 네이티브' 인재 선발에 집중한다는 점이다.
모든 모집 직무에서 AI 이해도와 활용 경험을 주요 역량으로 반영해 인턴십 기간 동안 전원이 참여하는 'AI 과제'를 운영한다.
인턴들은 소속 팀장 및 멘토의 코칭을 바탕으로 각 직무 특성에 맞는 AI 과제를 설정한다.
모집 직무는 △Biz·Marketing(금융 상품·서비스 기획) △Tech(백엔드 개발·정보보호) △Compliance(자금세탁방지) 등 총 4개 분야다. 지원자는 한 가지 직무를 선택해 지원할 수 있다.
채용절차는 △서류접수 △역량검사·과제 또는 AI면접 전형 △면접 순으로 진행된다. 이번 채용부터는 지원자의 잠재력을 다각도로 검증하기 위해 백엔드 개발 직무를 제외하고 AI면접 전형을 새롭게 도입했다. 백엔드 개발 직무 지원자는 AI면접 대신 코딩테스트를 거치게 된다.
모집대상은 2026년 8월 졸업 예정자 및 기졸업자다. 기졸업자는 정규직 경력 2년 미만인 경우에 지원 가능하다. 서류전형은 이달 24일 17시까지다.
두 달간 현업팀에 배치돼 인턴십 기간을 거치고 우수한 평가를 받은 인턴은 9월 중 정규직으로 최종 입사하게 된다.
chord@fnnews.com 이현정 기자
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