내부통제 강화하는 BNK금융, 정보관리 시스템 운영한다
외규·제재사례·금융사고 등 책무정보 통합 관리 임직원 중심 내부통제 체계 강화
[파이낸셜뉴스] BNK금융그룹이 체계적인 내부통제 구조를 구축하기 위해 '그룹 내부통제 정보관리 시스템'을 운영한다.
15일 BNK금융에 따르면 이번 시스템은 최근 강화되고 있는 내부통제 관련 법규와 감독당국의 관리·감독 기조에 선제적으로 대응하고, 그룹 계열사 전반의 내부통제 업무를 일관되고 효율적으로 관리하기 위해 마련됐다.
이번에 구축된 시스템은 책무구조도 체계에서 활용되는 주요 책무정보를 통합 관리하는 것이 핵심이다. 책무정보는 외규와 감독규정, 모범규준 등 법규상 의무는 물론 제재사례, 유권해석, 금융사고 사례 등 임직원이 업무 수행 과정에서 반드시 숙지해야 하는 주요 정보를 의미한다.
그간 내부통제 관련 정보는 부서별·담당자별로 분산 관리됐다. 이 때문에 임직원이 필요한 정보를 신속하게 확인하고 활용하는 데 한계가 있었다. 법규 개정이나 중대 금융사고, 주요 제재사례 등 핵심 정보가 책무 이행과 유기적으로 연계되지 못할 경우 내부통제의 실효성이 떨어질 수 있다는 지적도 제기돼 왔다.
BNK금융은 이러한 문제를 개선하기 위해 외규, 제재사례, 금융사고 사례, 정부 지침 등 주요 책무정보를 적시에 수집·관리한다. 그리고 이를 내부통제 기준 및 관련 업무와 연계해 활용할 수 있도록 시스템을 구축했다.
주요 기능은 △외규·제재사례·금융사고 사례 등 책무정보 수집 및 관리 △그룹 내부통제 표준기준 관리 △내규 및 외규 정보 관리 △점검 결과 및 후속조치 관리 △대시보드 기반 업무 현황 관리 등이다.
BNK금융은 시스템 오픈에 앞서 그룹 계열사 임직원을 대상으로 홍명종 소비자보호·내부통제부문장 부사장 주관의 내부통제 특강도 실시했다. 이번 특강은 'BNK그룹 내부통제의 현황과 과제'를 주제로 진행됐다. 책무구조도 제도에 대한 이해와 발전 방향을 공유하며, 임직원들이 내부통제 제도 변화의 취지와 중요성을 이해하고 업무 현장에서 실천할 수 있도록 공감대를 형성하는 데 중점을 뒀다.
BNK금융은 향후 책무관리시스템, 내규관리시스템 등과 연계를 확대해 AI 기능 활용을 단계적으로 검토한다는 구상이다.
chord@fnnews.com 이현정 기자
