"반도체 호황 맞네" 반도체 신입사원 채용공고 47% '껑충'
[파이낸셜뉴스] 반도체 업종 신입사원 채용공고가 올 상반기 전년 동기와 비교해 절반 정도 늘어난 것으로 나타났다. 이는 인공지능(AI) 시대가 열리면서 고대역폭메모리(HBM), AI 가속기 등 반도체 수요가 폭발적으로 늘어난 것과 무관치 않다는 분석이다.
잡코리아는 올 상반기 채용공고를 분석한 결과를 20일 발표했다. 이에 따르면 올 상반기 반도체 업종 신입사원 공고 수는 전년 동기 대비 47% 증가했다. 전체 공고 중 신입사원 채용 비중 역시 전년 동기보다 2.4% 오른 12.2%로, 최근 5개년 기준 가장 높았다.
올 상반기 신입과 경력을 포함한 반도체 업종 전체 공고는 전년 대비 20% 증가하며, 전체 업종 증가폭인 14%를 웃돌았다. 이는 최근 삼성전자, SK하이닉스 등 반도체 대기업을 중심으로 채용이 활발히 이뤄졌기 때문으로 풀이된다.
잡코리아 관계자는 "SK하이닉스는 지난달 신입 수시채용을 진행하며 학력 제한 철폐를 함께 선언해 주목을 받았다"라며 "삼성전자 역시 최근 반도체 부문에서 82개 직무 인재 확보에 나서는 등 반도체 업종 공채·수시 전형에 대한 기대감이 높아지는 분위기"라고 말했다.
반도체 업종 공고가 늘어나며 구직자 관심 역시 높아지고 있다. 최근 채용을 진행한 SK하이닉스는 잡코리아 키워드 검색이 전년과 비교해 180% 늘어났다. 공채 소식을 받기 위한 관심기업 등록 수 역시 반도체 기업 모두 증가했다.
이 관계자는 "삼성전자, SK하이닉스 등의 채용이 이어지면서 반도체 업종 전반에 걸친 공고 회복 흐름을 주도한다"라며 "반도체 직무 특성상 신입사원 역시 직무 적합성과 인사이트 검증을 많이 하는 만큼, 구직자들이 취업 역량을 강화할 수 있도록 지원할 것"이라고 덧붙였다.
butter@fnnews.com 강경래 기자
