市, 청년 일자리 ‘첫 경력’ 돕는다

"지역기업서 경험하고 취업 연계"
남부발전·부산중기청과 업무협약
최대 4개월 인건비·직무교육 제공

부산시가 청년들이 지역기업에서 실질적인 첫 경력을 쌓고 취업까지 이어질 수 있도록 지원하는 부산형 일경험 사업인 '부산청년 첫 경력 보장제' 추진에 시동을 건다. 이는 전재수 부산시장의 핵심 청년공약 사업 중 하나다.

부산시와 부산지방중소벤처기업청은 21일 시청 영상회의실에서 한국남부발전과 함께 부산청년 상생협력 첫 경력 보장 시범사업 추진을 위한 업무협약을 맺었다고 밝혔다.

이번 시범사업은 지역 청년들이 지역 기업에서 실질적인 첫 경력을 쌓고 취업까지 이어질 수 있도록 지원한다. 특성화고와 전문대 졸업예정자를 대상으로 최대 4개월간 월 200만원의 인건비 지원과 직무교육을 제공하는 것이 핵심이다.

선발된 청년은 사전 직무교육을 이수한 뒤 모집된 청끌기업에서 최대 4개월간 실무 중심의 일 경험에 참여하게 되며 기업별 전담 멘토 활동과 조직 적응 프로그램도 지원받는다.

시는 사업 성과를 바탕으로 내년부터 민선 9기 핵심공약인 '부산청년 첫 경력 보장제'를 본격적으로 추진해 최장 1년간 안정적인 일 경험을 지원할 계획이다. 협약에 따라 시는 청끌기업 발굴, 참여 청년 선발, 직무교육, 온보딩 프로그램을 운영하는 등 사업 운영을 총괄한다.

부산중기청은 기업~청년 일대일 현장 면접 방식의 매칭데이 운영, 정책자금·혁신 바우처와 같은 중소기업 지원사업 연계 등을 추진해 참여기업의 청년 채용을 유도하기로 했다.

남부발전은 환경·사회·지배구조(ESG) 상생협력기금을 지원한다. 이 기금은 5000만원 규모의 ESG 기금으로, 기업별 취업 희망 청년 멘토링과 현장 적응 프로그램을 운영하는 데 활용될 예정이다.

[email protected] 변옥환 기자