현대엔지니어링·중진공, 협력사 안전·품질 인력 장기근속 지원
중진공과 협업형 공제사업 추진 최대 250명에 25억2000만원 지원
[파이낸셜뉴스] 현대엔지니어링이 협력사 안전·품질 핵심인력의 장기 재직을 지원한다. 중소벤처기업진흥공단(중진공)과 공제사업을 운영해 3년간 최대 250명에게 약 25억2000만원 규모의 지원이 이뤄진다.
6일 현대엔지니어링에 따르면 회사는 서울 종로구 계동 본사에서 중진공과 '산업안전·품질 중점지원 협업형 공제' 사업 추진을 위한 업무협약을 체결했다. 회사 측은 건설업계에서 처음으로 중진공과 협업해 안전·품질 인력 양성·확보를 지원하는 정부 상생협력형 공제사업이라고 설명했다.
사업은 협력사 근로자와 회사가 공제금을 적립하고 3년 만기 때 정부·현대엔지니어링 지원금을 더해 지급하는 구조다. 지원 자격을 검토해 참여 기업과 근로자를 선정한 뒤 9월부터 운영한다. 장기근속을 전제로 지원금을 지급하는 만큼 협력사의 숙련인력 확보와 현장 관리의 연속성을 뒷받침하는 데 초점이 맞춰졌다.
지원 대상은 안전·품질 우수 협력사 소속 근로자다. 안전·품질 업무를 전담하는 핵심인력 200명은 내일채움공제, 겸직 인력 50명은 우대저축공제에 참여한다.
내일채움공제 참여자는 매월 10만원을 3년간 적립하면 본인 적립금 360만원과 정부 360만원, 현대엔지니어링 864만원을 합쳐 1584만원 및 복리이자를 받는다. 우대저축공제 참여자는 본인 적립금 360만원에 정부와 현대엔지니어링 지원금 각각 72만원을 더해 504만원과 복리이자를 수령한다.
현대엔지니어링은 중소 협력사 부담금 지원과 대상 기업 모집·선정, 상생협력기금 출연을 맡고 중진공은 협력사 부담금을 함께 지원하는 한편 가입 안내와 자격 검토, 공제 운영·지급을 담당한다.
현대엔지니어링 관계자는 "이번 사업이 협력사의 우수 인력 확보와 장기근속에 실질적인 도움이 되고 현장의 안전 및 품질 경쟁력 확보로 이어지기를 기대한다"며 "앞으로도 중소기업의 지속 가능한 성장을 지원하기 위해 다양한 협력 사업을 확대해 나가겠다"고 말했다.
[email protected] 장인서 기자
