충남도, '민선 9기 첫 조직개편' 인사 단행… 4급 이상 77명
3급 이상 12명·4급 65명… 성과·전문성 중심 적재적소 배치
AI·청년·사회연대경제 등 핵심과제 동력확보...5급 이하 이달 마무리
[파이낸셜뉴스 홍성=김원준 기자] 충남도가 민선 9기 도정의 새로운 비전을 실행하고 주요 도정과제의 추진력을 높이기 위해 조직개편에 따른 4급 이상 대규모 인사를 단행했다.
충남도는 3급 이상 실·국장급 12명과 4급 과장급 65명 등 총 77명 규모의 4급 이상 인사를 6일 발표했다. 인사 내역은 승진 6명, 전보 71명 등이다.
이번 인사는 조직 안정 속에서 민선 9기 핵심 과제의 실행력을 강화하는 데 중점을 뒀다. 충남도는 인공지능(AI), 청년, 농촌, 사회연대경제 등 민선 9기 7대 목표와 21대 전략, 201개 도정과제를 주도할 적임자를 분야별로 재배치했다.
주요 보직으로는 자치행정 기능이 분리된 재난안전실장에 신동헌 실장을 배치해 재난·안전 업무의 연속성을 유지했다. 신설 및 개편된 AI기본사회보건복지실장에는 구상 산업경제실장을, 충효예기획관에는 최원혁 대전충남행정통합준비단장을 각각 발령했다.
청년여성국장에는 대전시와의 인사교류 중인 이종익 인구전략국장이, AI산업혁신국장에는 김영관 균형발전국장이 배치됐다. 아울러 경제통상국장에 조일교 문화체육관광국장, 자치행정국장에 황침현 경제기획관, 사회연대경제국장에 이종필 보건복지국장, 문화체육관광국장에 남성연 안전기획관을 각각 발령했다.
현장에서 굵직한 성과를 거둔 공무원 6명은 4급으로 승진했다. 기회발전특구 지정 및 대기업 유치 성과를 낸 문용현 입지정책팀장이 농촌공간과장으로, 호우 피해 주민 지원을 이끈 박철민 사회재난예방팀장이 세정과장으로 승진했다.
또한 지역활성화투자펀드 사업비 1100억원을 확보한 이혜선 팀장이 노동정책과장으로, 보건 분야 전문가인 장동화 팀장이 감염병위생과장으로 각각 승진 발탁됐다. 전략적 언론홍보 성과를 인정받은 한보현 팀장은 보훈정책과장으로 승진했고, 국립국악원 서산분원 국비 300억원을 확보한 고숙영 팀장은 4급 승진과 함께 대전시로 교류 파견된다.
홍종완 충남도 행정부지사는 "이번 인사는 민선 9기 비전을 실행할 조직체계를 조기에 안착시키고 주요 과제의 추진력을 높이는 데 중점을 뒀다"며 "앞으로도 성과를 창출한 공무원에게 기회를 부여할 것이며, 5급 이하 후속 인사도 이달 중 조속히 마무리하겠다"고 말했다.
[email protected] 김원준 기자
