김석준 부산교육감, 직원들과 격의없는 대화..."소통·공감 조직문화 공유"

[파이낸셜뉴스] "직원들의 솔직하고 다양한 생각을 직접 들을 수 있어 뜻깊은 시간이었다. 앞으로도 직원들의 목소리에 귀 기울이고 서로 존중하고 자유롭게 소통하는 청렴한 조직문화를 함께 만들어 가겠다."
김석준 부산시교육감이 직원들과 함께 청렴하고 존중하는 조직문화를 만들어가기 위한 소통의 장을 마련했다.

부산시교육청은 지난 25일 오후 시교육청 대강당에서 김 교육감을 비롯한 간부와 직원 200여 명이 참여한 가운데 '청렴을 잇다, 교육감과 함께하는 공감토크'를 개최했다.

이 행사는 기존의 일방적인 전달 교육 방식에서 벗어나 교육감과 직원들이 함께 질문하고 의견을 나누며, 청렴과 조직문화에 대한 서로의 생각을 공유하기 위해 마련했다.

행사는 직원에게 도움이 되는 피드백 방식, 공정한 업무분장, 직장 내 괴롭힘(갑질) 예방, 닮고 싶은 선배의 모습 등 직장생활에서 체감할 수 있는 다양한 주제로 진행됐다.
특히 직원들은 휴대전화 전자투표를 활용해 현장에서 실시간으로 각자의 의견을 제시하는 등 적극적인 참여로 소통·공감의 장을 만들었다. 투표 결과를 현장에서 바로 공유하고 이를 바탕으로 교육감과 직원들이 자유롭게 이야기를 나눴다.

김 교육감은 "세대와 직급을 넘어 서로의 생각을 이해하고 존중하는 조직문화의 중요성에 대해 서로 공감하는 시간이었다"며 "부산교육청은 앞으로도 청렴을 일상 속 소통과 존중의 조직문화로 확산하고, 구성원이 함께 공감하고 실천하는 청렴문화를 지속적으로 만들어 나갈 계획"이라고 말했다.

[email protected] 권병석 기자