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SK하이닉스 노사, 성과급 현금 50%·주식 50%로 조정..주택대출 대상도 확대
수정 잠정합의안 마련
주택대출 지원 대상도 확대
[파이낸셜뉴스] SK하이닉스 노사가 성과급인 초과이익분배금(PS)의 지급 비율을 현금 50%·주식 50%로 조정한 수정 잠정합의안을 마련했다.
이번 잠정 합의안은 성과급의 기본 지급 비율을 기존 '현금 40%·주식 60%'에서 '현금 50%·주식 50%'로 조정한 것으로, 자사주 비중은 구성원 선택에 따라 최대 100%까지 선택할 수 있게 했다.
SK하이닉스는 지난 9일 노사가 수정 잠정합의안을 마련하고, 오는 15~16일 양일간 총투표를 진행한다고 10일 밝혔다.
주식 선택 비율은 구성원 선택에 따라 50%에서 최대 100%까지 10% 단위로 선택할 수 있도록 해 구성원의 선택권이 한층 강화됐다는 설명이다.
지난해 실적을 기준으로 산정된 성과급 중 내년과 내후년으로 지급이 이연됐던 지급분도 선지급하기로 했다. 성과급 지급 방식 전환에서 발생할 수 있는 혼선을 최소화하기 위한 조치다.
주택대출관련 제도상 기본 지원 외 추가 지원 기준도 '기혼 가구 대상' 외에 '한부모 가정'을 포함시켜 주거 지원 대상도 늘리기로 했다.
앞서 노사는 지난달 임금 6.3% 인상과 PS의 40%를 현금으로, 60%를 주식으로 지급하는 내용의 잠정 합의안을 마련했으나 조합원 투표에서 부결된 바 있다.
이에 노사는 재교섭에 착수, 현금 지급 비율을 높이고 주식 지급 방식에 구성원의 선택권을 추가하는 방식으로 조정했다.
[email protected] 김학재 기자
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