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우리카드, 하반기 신입공채 실시···"블라인드 채용"

김태일 기자

파이낸셜뉴스

일반 부문 대상
20~30명 선발 전망

[파이낸셜뉴스] 우리카드가 2026년 하반기 신입사원 공개 채용을 실시한다고 14일 발표했다.

이번 채용은 일반 부문을 대상으로, 학력·연령·성별 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식으로 진행된다.

우리카드는 매년 하반기 1차례 공개채용을 실시하는데, 이번 선발 인원도 예년과 같은 20~30명선이 될 전망이다.

지원서 접수는 이날부터 이달 21일 오후 5시까지 우리카드 채용 전용 홈페이지에서 가능하다. 채용 절차는 서류전형을 시작으로 필기전형, 실무진 면접, 인성 검사, 임원 면접 순으로 이뤄진다.

서류전형 합격자를 대상으로 10월 중 필기전형을 실시하며, 이후 각 전형을 통해 직무역량과 조직 적합도 등을 종합 평가할 예정이다.

우리카드 관계자는 "정부의 청년고용정책과 우리금융그룹의 사회적 책임 실천에 발맞춰 지속적으로 신입사원 채용을 이어가고 있다"며 "금융 산업 일자리 창출에 기여하는 동시에 우리카드 미래를 함께 만들어갈 우수 인재를 확보할 계획"이라고 말했다.

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