"임금 3% 올리고 은행 영업 단축"
금융노사 산별교섭 마무리
1만명 규모 청년인턴 채용 등
사회공헌 사업 공동 대응도
전국금융산업노동조합(금융노조)과 금융산업사용자협의회가 은행 영업시간 30분 단축과 총액임금 기준 3.0% 인상을 골자로 한 '2026년도 임금협약 및 단체협약'을 확정했다. 금융노사는 청년인턴 1만명 채용 확대와 사회공헌 사업에도 공동으로 나선다.
6일 금융권에 따르면 금융노사는 이날 제5차 산별교섭회의를 열고 '2026년도 임금협약 및 단체협약'을 체결했다. 이는 지난 4월 1차 교섭을 시작으로 약 6개월에 걸쳐 58차례 교섭을 거친 결과다.
이번 협약에 따라 임금인상률은 총액임금 3.0%를 기준으로 하되, 각 기관별 노사가 상황에 맞게 정할 수 있도록 했다. 가장 큰 변화는 영업점 개점 시간 조정이다. 금융노사는 내년 4월부터 영업점 개점 시간을 현행 오전 9시에서 9시30분으로 늦추기로 했다. 점포를 닫는 시간은 오후 4시를 유지한다.
이는 디지털금융 확산 등 금융환경과 고객 이용행태의 변화를 반영한 조치다. 영업 전 충분한 업무 준비를 통해 고객 서비스의 질을 높이고, 금융소비자 보호를 강화하겠다는 구상이다. 세부 시행 방식은 각 금융사 상황에 맞춰 정한다.
사용자협의회는 "현 정부의 국정과제인 실노동시간 단축의 취지를 고려하는 한편 금융산업의 특성과 금융소비자의 이용 편의를 종합적으로 감안해 현행 주 5일 근무체계 하에서 근무·영업체계를 개선하기로 했다"고 설명했다.
은행권은 내년 4월 시행 전까지 고객 불편 최소화를 위한 구체적인 보완방안을 마련할 예정이다. 향후 주 4.5일제 도입 등으로 근로시간이 변경되면 고객 불편 등을 고려해 영업시간을 재논의하게 된다.
금융노사는 고용확대와 사회공헌을 위한 재원도 마련한다. 금융노사는 총액임금의 0.75% 상당 금액을 재원으로 기관별 상황에 따라 약 1만명 규모의 청년인턴을 채용하기로 했다. 별도로 총액임금의 0.25% 상당액은 금융산업공익재단에 출연한다. 출연금이 청년·중장년의 창업·취업 지원 등 일자리 확대 사업에 활용될 수 있도록 협력할 방침이다.
이현정 기자
