장평순 교원그룹 회장 "AI 활용 기반 단계적 구축"
교원그룹, 전사 AI 전환 속도…조직별 'AI 챔피언' 육성
[파이낸셜뉴스]"인공지능(AI) 시대 교육 분야에서 앞서갈 수 있는 체제를 구축하고 이를 실행해야 한다." 장평순 교원그룹 회장(사진)이 그룹의 AI 전환(AX)에 드라이브를 걸고 있다. 단순히 AI 도구를 도입하는 데 그치지 않고 임직원의 업무 방식부터 교육 서비스까지 AI를 접목해 그룹 전반의 경쟁력을 높이겠다는 구상이다.
8일 관련 업계에 따르면 교원그룹은 지난 6월 전사적인 AI 전환을 위해 'AI 태스크포스(TF)'를 발족했다. 이후 그룹의 AI 전환 방향과 주요 과제를 구체화하고 사업·업무 영역별 활용 과제를 발굴해 추진하고 있다.
우선 임직원의 AI 활용 역량을 끌어올리는 데 공을 들이고 있다. AI 실무 활용 교육을 운영하는 한편 업무에 필요한 AI 서비스 구독료를 지원해 구성원들이 일상적인 업무 과정에서 AI를 활용할 수 있는 환경을 마련하고 있다.
교원그룹 관계자는 "직무와 업무 특성에 맞는 AI 활용 방식을 모색하고 각 영역에서 필요한 기반과 운영 체계를 만들어 나가고 있다"고 말했다.
교원그룹은 구성원들이 각자 업무에 AI를 적용해 성과를 내는 'AI 활용 내재화'에도 속도를 낼 방침이다. 이를 위해 올 하반기 중 그룹 각 조직에서 AX 실행을 주도할 'AI 챔피언'을 선정하고 전용 육성 프로그램을 운영할 예정이다.
AI 활용을 통해 성과가 확인된 우수 사례는 그룹 차원에서 공유해 전사적으로 확산한다. 중장기적으로는 구성원들이 스스로 AX 과제를 발굴하고 실행할 수 있는 구조를 구축한다는 계획이다.
교원그룹 관계자는 "그룹 차원에서 AX를 추진하는 궁극적인 목표는 AI 활용을 일회성 과제에 그치지 않고 구성원들의 일하는 방식에 내재화하는 것"이라며 "구성원이 AX 과제를 발굴하고 실행할 수 있는 기반을 마련해 AX 혁신이 이어지는 조직문화를 만들 것"이라고 말했다.
[email protected] 강경래 기자
