크래프톤, AI 인재 100명 이상 뽑는다…역대 최대 신입 공채
매년 정례화 추진
[파이낸셜뉴스] 크래프톤이 인공지능(AI) 활용 역량을 갖춘 신입 인재를 100명 이상 선발한다. AI 중심으로 사업 구조를 전환하는 가운데 역대 최대 규모의 신입 공개채용을 통해 미래 성장 동력을 확보한다는 구상이다.
크래프톤은 '2027 채용연계형 인턴십' 지원자를 이날부터 오는 23일까지 모집한다고 13일 밝혔다. 이번 채용은 AI 기술을 업무에 적극 활용할 수 있는 'AI 네이티브' 인재 확보에 초점을 맞췄다. 선발 규모는 크래프톤 신입 공개채용 가운데 가장 크다.
크래프톤은 지난해 하반기 'AI 퍼스트' 기업으로의 전환을 선언한 이후 게임 개발과 운영 과정에서 축적한 기술력을 활용해 AI 신사업을 확대하고 있다. 기존 임직원의 전문성과 AI 활용 능력을 갖춘 신입 인재를 결합해 사업 경쟁력을 높인다는 방침이다. 앞으로 AI 네이티브 신입 공개채용도 매년 정례화할 계획이다.
채용 분야는 △AI 연구 △테크 △지원 △사업 △게임 개발 프로그래밍 △게임 기획 등 6개 직군이다. 국내외 대학 졸업자와 졸업 예정자가 지원할 수 있다. 평가에서는 AI 활용 능력과 문제 해결력, 글로벌 역량 등을 종합적으로 살펴볼 예정이다.
채용 절차는 서류 심사와 인적성검사, AI 역량평가, 면접 순으로 진행된다. AI 역량평가에는 크래프톤이 자체 개발한 채용·평가 솔루션 '코파 프로브'가 활용된다.
서류 접수는 크래프톤 채용 홈페이지에서 오는 23일까지 진행된다. 오는 11~12월 평가와 면접을 거쳐 내년 1월 최종 합격자를 발표한다. 합격자는 내년 2월부터 5개월간 인턴으로 근무한 뒤 평가 결과에 따라 7월 정규직 전환 여부가 결정된다.
한소영 크래프톤 HR본부장은 "이번 공채를 시작으로 AI 네이티브 주니어의 역량과 기존 조직의 전문성을 결합해 새로운 사업 기회를 만들어가는 도전을 이어가겠다"고 말했다.
[email protected] 최혜림 기자
