조현범의 '파격 인사' '젊은 리더' 전진 배치
부사장 5명 승진 등 임원인사
팀장 건너뛰고 임원 직행 눈길
한국앤컴퍼니그룹이 연공서열을 허물고 젊은 인재를 전진 배치하는 파격 인사에 나섰다. 팀장 보직을 거치지 않은 실무 책임자를 임원으로 발탁하고, 인공지능(AI)과 글로벌 공급망 등 핵심 사업을 이끌 부사장 5명을 승진시켰다. 조현범 회장의 성과 중심 인사 철학을 바탕으로 한온시스템의 경영 효율화와 그룹 차원의 사업 시너지 확보에 속도를 내겠다는 전략이다.
한국앤컴퍼니그룹은 총 49명 규모의 2027년 정기 임원인사를 단행했다고 9일 밝혔다. 이번 인사는 예년보다 약 한 달 앞당겨진 오는 12월 1일자로 시행된다. 글로벌 경영 환경의 불확실성에 선제적으로 대응하고 내년도 사업 전략에 맞춰 조직 정비를 조기에 마무리하기 위한 조치다.
이번 인사에서 가장 눈에 띄는 것은 연차와 직급보다 실무 전문성과 성과를 앞세운 인재 발탁이다. 한국타이어앤테크놀로지 안전생산기술본부의 정재현 책임은 팀장 보직을 거치지 않고 임원으로 승진했다. 마케팅본부 G.Pricing전략팀 이민 팀장도 팀장 부임 1년 만에 임원으로 발탁됐다.
이는 조 회장이 강조해 온 '프로액티브 리더 육성'과 현장 중심의 '바텀업(Bottom-up) 혁신'을 반영한 인사다. 직급이나 연차보다 개인의 역량과 성장 가능성을 중시하고, 현장에서 문제를 해결하는 인재에게 과감하게 기회를 제공하겠다는 취지다.
그룹의 미래 성장동력을 이끌 부사장 승진자는 5명이다. 김성진 한국앤컴퍼니 디지털전략실 전무를 비롯해 한국타이어의 안수정 마케팅본부 전무, 박현민 구매부문 전무, 김헌준 G.OE혁신본부 전무, 박정수 재무회계부문 전무가 승진 명단에 이름을 올렸다.
김동호 기자
