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'모금은 투명하게'…희망브리지 전 부서, 청렴·인권 캠페인 참여
임직원 52명, 동료 존중 등 실천 약속
갑질 예방 정책 검토에 개선 과제 활용
[파이낸셜뉴스] 희망브리지 전국재해구호협회 임직원들이 업무를 공정하게 처리하고 동료를 존중하겠다는 다짐을 글로 남겼다. 협회는 캠페인에서 나온 개선 과제를 현장 업무 지침에 반영하고 갑질 예방 정책을 검토할 때도 활용할 계획이다.
10일 희망브리지에 따르면 협회는 '청렴을 켜고, 존중을 더하다'를 표어로 내걸고 반부패·인권 존중·갑질 예방을 위한 캠페인 '희망브리지 ON!'을 벌였다. 임직원이 일상 업무에서 실천할 방안을 찾도록 활동을 개인과 부서 단위로 나눴다.
개인 과제에 나선 임직원 52명은 법과 원칙 준수 등을 담은 실천 다짐 52건을 냈다. 청렴·인권을 주제로 쓴 N행시 24건과 청렴 퀴즈 응답 36건도 접수됐다.
공동 과제에는 10개 부서가 모두 참여했다. 이 가운데 8개 부서는 2027년에 쓸 청렴·인권 표어를 만들었고, 나머지 2곳은 이어갈 조직문화와 고쳐야 할 업무 관행을 살폈다.
재해구호법은 협회가 배분위원회 계좌로 들어온 의연금(자연재난 피해 성금)을 별도 회계로 관리하도록 규정한다. 협회는 회계연도가 끝난 뒤 3개월 안에 결산서와 회계법인 감사보고서를 행정안전부에 제출해야 한다.
신훈 희망브리지 사무총장은 "청렴과 상호존중은 구호 모금 전문기관의 신뢰를 지탱하는 가장 기본적이면서도 중요한 가치"라고 말했다.
[email protected] 장인서 기자
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