경찰대 폐지 논의에 경찰직협 "순경 출신 승진 기회 확대해야"
"간부후보생 증원만으로는 한계…현장 경험 중심 인사체계 마련 촉구"
[파이낸셜뉴스] 더불어민주당 경찰개혁추진단이 경찰대학 학부 폐지를 검토하고 있다는 보도가 나온 가운데 전국경찰직장협의회가 순경 출신 경찰관의 승진 기회 확대와 간부 양성체계 개편을 촉구하고 나섰다.
전국경찰직장협의회는 11일 입장문을 내고 "이번 논의가 단순한 경찰대학 폐지에 그치지 않고 경찰 조직의 불합리한 입직·승진 구조를 개선하는 계기가 돼야 한다"며 이같이 밝혔다.
경찰직협은 경찰 조직 내 입직 경로에 따라 승진 기회와 보직 경력에 상당한 차이가 발생한다는 지적이 지속돼 왔다고 설명했다. 특히 순경으로 입직한 현장 경찰관들이 풍부한 실무 경험과 전문성을 갖추고도 상위 계급으로 진출하는 데 구조적 한계를 겪어왔다고 주장했다.
경찰직협은 "경찰대학 학부를 폐지하더라도 간부후보생 선발 인원만 확대한다면 이러한 문제가 근본적으로 해결되기 어렵다"고 지적했다.
이에 따라 경찰직협은 순경 출신 경찰관의 경위·경감·경정 승진 기회를 실질적으로 확대해야 한다고 요구했다. 경찰대학과 간부후보생 출신 간부의 현장 의무근무 기간을 늘려 충분한 실무 경험을 쌓은 인재가 지휘관으로 성장할 수 있도록 해야 한다는 입장도 전했다.
아울러 입직 경로보다는 현장 경험과 직무 전문성, 업무 성과를 중심으로 평가하는 공정한 인사·승진체계를 마련하고, 간부 양성체계 개편 과정에 현장 경찰관과 직장협의회의 의견을 충분히 반영해야 한다는 주장도 내놨다.
경찰직협은 "경찰개혁의 목적은 특정 출신을 배제하거나 다른 출신으로 대체하는 데 있지 않다"며 "누구나 능력과 노력에 따라 성장할 수 있는 공정한 조직을 만드는 데 있다"고 역설했다.
이어 "경찰대학 폐지가 또 다른 특권적 간부 선발제도로 이어져서는 안 된다"며 "이번 개혁이 현장 경찰관에게 실질적인 승진 기회를 보장하고 국민에게 신뢰받는 경찰 조직을 만드는 출발점이 되기를 기대한다"고 덧붙였다.
[email protected] 김예지 기자
