"일만 잘하면 그만"이라는 신입...상사와 단둘이 식사에 이어폰 끼고 영상 시청 [어떻게 생각하세요]

[파이낸셜뉴스] 우수한 업무 능력과 성실한 출근 태도를 보였으나, 상사와의 식사 자리에서 이어폰을 착용하고 근무 시간 중 장시간 사적 통화를 하는 등 이른바 '독특한 근무 태도'를 보이다 입사 한 달 만에 퇴사한 신입사원의 사연이 온라인상에서 화제가 되고 있다.

최근 온라인 커뮤니티 '보배드림'에는 중소기업 팀장으로 재직 중인 A씨가 수습 기간 2개월 조건으로 채용한 신입사원 B씨와 겪은 일화를 담은 게시글이 올라왔다.

A씨에 따르면 B씨는 지각 한 번 없이 정시보다 10~15분 일찍 출근하고, 맡은 업무 역시 상위권 수준으로 처리하는 등 실무 역량 면에서는 나무랄 데 없는 직원이었다. 그러나 직장 내 기본적인 소통 방식과 근무 태도에서 동료들과 큰 간극을 보였다.

갈등의 발단은 식사 자리와 근무 환경에서 비롯됐다. B씨는 상사와 함께 사무실에서 밥을 먹는 자리에서도 양쪽 귀에 이어폰을 꽂은 채 개인 영상을 시청했다. A씨가 말을 걸어도 듣지 못해 대화를 권유하자, B씨는 영상만 멈췄을 뿐 이어폰은 빼지 않은 채 응대했다.

또한 근무 중 한쪽 귀에 이어폰을 꽂고 음악을 듣는가 하면, 관리자가 출장으로 자리를 비운 사이 남자친구와 1~2시간가량 연속으로 통화하며 업무를 본 사실도 드러났다. 이에 대해 B씨는 "사무실이 너무 조용해 적막감을 해소하고 업무 효율을 높이기 위해 소음이 필요했다"고 해명한 것으로 전해졌다.

근무 및 퇴사 과정에서의 소통 문제도 이어졌다. 회사는 배차 간격이 20~30분에 달하는 버스로 출퇴근하는 B씨를 배려해 5~10분 일찍 퇴근할 수 있도록 허용했으나, B씨는 당일 마감해야 할 업무가 남았음에도 별도 보고 없이 중간 파일만 메신저로 남긴 채 자리를 떴다.

결국 입사 한 달 차 금요일, B씨는 구체적인 사유 없이 다음 주 월요일 연차 사용을 통보한 데 이어 상사가 외근을 나간 틈을 타 메신저로 면담을 요청해 당일 퇴사 의사를 밝혔다.

퇴사 면담에서 B씨는 식사 중 영상 시청에 대한 지적과 화장실 청소 지시 등을 언급하며 "회사 구성원들이 나를 억압해 사람들과 맞지 않는다"고 토로했다. 아울러 퇴사하며 회사의 허락 없이 택배 작업용 비품 가방에 개인 짐을 챙겨 나간 것으로 알려졌다.

해당 사연이 확산하자 누리꾼들 사이에서는 직장 내 태도와 조직 문화를 둘러싼 갑론을박이 벌어졌다. 다수의 누리꾼은 "출퇴근과 업무 능력을 떠나 기본적인 사회성과 배려가 결여된 태도", "회사 비품을 말도 없이 가져간 것은 명백한 예의 위반", "조직 생활은 혼자 일하는 프리랜서가 아니다"라며 상사 측 입장에 공감을 표했다.

반면 일부에서는 "업무에 지장을 주지 않고 일을 완수했다면 지나친 간섭이 부담스러웠을 것", "화장실 청소 지시나 식사 자리 대화 강요 등 중소기업 특유의 경직된 문화가 퇴사를 부추긴 측면도 있다"며 신입사원의 성향과 업무 자율성을 옹호하는 목소리도 나왔다.

[email protected] 문영진 기자