[파이낸셜뉴스] 공무원과 교원 노동조합이 유급 전임자를 얼마나 둘 수 있는지를 정하기 위한 정부와 공무원노조의 줄다리기가 시작됐다. 관련 시행령 개정안이 국무회의를 통과한 지 6개월여 만이다. 대통령 직속 사회적 대화기구
민주주의의 길은 항상 쉽지 않다. 어찌 보면 민주주의란 하나의 '이상형'이어서, 현실에서 완벽히 실현하는 데는 거의 예외 없이 어려움이 따른다. 민주주의를 일찍 경험한 미국과 유럽 각국의 경우도 예외가 아니다. 기성 정당에 대한 피
기아 노동조합 소속 직원의 절반 이상이 올해 1인당 적정 성과급으로 4000만원 이상을 요구하는 것으로 파악됐다. 기아 노조는 이 같은 내부 의견을 수렴해 올해 회사에 대규모 성과급 지급을 요구하고 나섰는데, 향후 임금 및 단체협약
[파이낸셜뉴스] 기아 노동조합 소속 직원의 절반 이상이 올해 1인당 적정 성과급으로 4000만원 이상을 요구하는 것으로 파악됐다. 기아 노조는 이 같은 내부 의견을 수렴해 올해 회사에 대규모 성과급 지급을 요구하고 나섰는데, 향후
지난 21대 국회에서 발의됐던 민생법안들이 줄줄이 폐기되면서 새로 개원한 22대 국회의 입법 활동에 관심이 모이고 있다. 다양한 법안의 제·개정이 추진될 것으로 예상되는 가운데 노동 관련 법안을 둘러싼 여야의 갈등도 예
[파이낸셜뉴스] 지난 21대 국회에서 발의됐던 민생법안들이 줄줄이 폐기되면서 새로 개원한 22대 국회의 입법 활동에 관심이 모이고 있다. 다양한 법안의 제·개정이 추진될 것으로 예상되는 가운데 노동 관련 법안을 둘러싼
삼성의 신경영 시작점으로 불리는 이건희 선대 회장의 프랑크푸르트 선언은 1993년 6월 7일 나왔다. 그때 이 회장이 했던 "마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라"는 말은 신경영을 대변하는 문구다. 그는 당시 "
삼성전자 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)이 오는 7일 집단 연차를 통한 파업을 예고한 가운데, 전삼노가 조합원 숫자 부풀리기를 통한 '근로면제시간 조작'을 해왔다는 내부 고발이 나오며 노노갈등이 확산되고 있다. 4일
노동계와 경영계가 내년도 최저임금 수준, 업종별 구분적용 여부, 플랫폼 종사자 등 도급제 근로자에 대한 최저임금 적용 등 모든 사안에 대해 각자 다른 꿈을 꾸고 있다. 업종별 차등적용 문제만 놓고 보면 경영계는 중소기업과 소상공인
[파이낸셜뉴스] 삼성전자 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)이 오는 7일 집단 연차를 통한 파업을 예고한 가운데, 전삼노가 조합원 숫자 부풀리기를 통한 '근로면제시간 조작'을 해왔다는 내부 고발이 나오며 노노갈등이 확산되