도급제 검색결과 총 233

  • 노동계, 내년 최저임금 14.7% 오른 1만1500원 제시

    최저임금을 결정하기 위한 최저임금위원회 전원회의가 4차까지 진행된 가운데 노동계가 내년도 최저임금으로 현재보다 1470원 오른 시급 1만1500원을 제시했다. 이재명 정부 출범 이후 처음으로 진행되는 최저임금 협상인 만큼 정부의 대

    2025-06-11 18:12:59
  • 노동계, 내년도 최저임금 1만1500원 요구…"고물가 반영돼야"
    노동계, 내년도 최저임금 1만1500원 요구…"고물가 반영돼야"

    [파이낸셜뉴스] 노동계가 내년도 최저임금으로 시급 1만1500원을 요구했다. 현행 최저임금은 경제성장률과 물가상승률을 제대로 반영하지 못해 노동자들의 삶이 무너지고 있다고 주장했다. 한국노동조합총연맹(한국노총)과 전국민주노동조합총연

    2025-06-11 11:53:54
  • 내년 도급제 노동자에 최저임금 적용 안한다.. "별도기구 논의 필요"
    내년 도급제 노동자에 최저임금 적용 안한다.. "별도기구 논의 필요"

    [파이낸셜뉴스]   최저임금위원회가 내년에도 특수고용직·프리랜서·플랫폼 노동자에게 별도로 최저임금을 적용하지 않기로 했다. 최임위 공익위원들은 정부와 국회, 경제사회노동위원회 등에 도급제 최저임금

    2025-06-10 19:33:37
  • 도급제 최저임금 확대적용 두고 노동계·경영계 재차 격돌
    도급제 최저임금 확대적용 두고 노동계·경영계 재차 격돌

    [파이낸셜뉴스]   도급제 노동자들에 대한 최저임금 확대 적용 여부를 두고 노동계와 경영계가 재차 격돌했다. 10일 최저임금위원회가 정부세종청사에서 제4차 전원회의를 진행한 가운데 사용자위원 간사인 류기정 한국경영자총협회

    2025-06-10 16:24:54
  • 최저임금 확대 공방전 "해외는 인정 vs 근로자성 일률판단 어려워"
    최저임금 확대 공방전 "해외는 인정 vs 근로자성 일률판단 어려워"

    [파이낸셜뉴스]   내년도 최저임금을 심의하는 최저임금위원회 3차회의가 29일 열린 가운데, 노사는 또 업종별 차등적용과 도급제 노동자에 대한 확대적용을 두고 열띤 공방을 펼쳤다. 한국노총 류기섭 사무총장은 "특수

    2025-05-29 16:08:12
  • 부산도시公, 공공개발사업 지역업체 하도급 늘린다

    부산도시공사(사장 신창호)가 얼어붙은 지역 건설경기 활성화를 위해 서부산 신도시 에코델타시티를 비롯한 지역 공공개발사업에 대한 올해 지역 업체 하도급률을 83%로 설정했다. 이와 함께 감독관리 기능도 강화해 안전사고와 부실공사 등의

    2025-05-11 19:12:55
  • 부산도시공사 "올해 지역업체 하도급률 83% 목표"
    부산도시공사 "올해 지역업체 하도급률 83% 목표"

    [파이낸셜뉴스] 부산도시공사(사장 신창호)가 얼어붙은 지역 건설경기 활성화를 위해 서부산 신도시 에코델타시티를 비롯한 지역 공공개발사업에 대한 올해 지역 업체 하도급률을 83%로 설정했다. 이와 함께 감독관리 기능도 강화해 안전사고

    2025-05-09 10:26:10
  • 배달·택배기사 최저임금 적용 올해는 무산

    배달 라이더와 택배 기사 등 특수형태근로(특고)·플랫폼 종사자에게도 최저임금을 적용해야 한다는 노동계의 주장이 무산됐다. 다만 최저임금위원회는 노동계가 관련 자료를 마련하면 '논의가 가능하다'고 밝혀 내년에는 도급제 종

    2024-06-13 18:21:22
  • '도급제 최저임금 별도 설정' 두고 노사 평행선...결론은?

    [파이낸셜뉴스] 내년도 최저임금을 결정할 제4차 최저임금위원회 전체회의에서 노사는 특수형태근로(특고)·플랫폼 노동자 최저임금 수준을 따로 정할지 여부를 두고 설전을 벌였다.  사용자위원인 류기정 한국경영자총협

    2024-06-13 16:44:27
  • [fn사설]최저임금 '구분 적용·적정 인상' 결단해야
    [fn사설]최저임금 '구분 적용·적정 인상' 결단해야

    내년도 최저임금 결정 속도가 부지하세월이다. 최저임금 심의 법정시한이 3주 앞으로 코앞에 닥쳤지만 쟁점을 놓고 한발도 나아가지 못하고 있다. 이 가운데 두 가지 핵심 쟁점이 고비다. 우선 업종별 구분적용과 도급제 근로자 포함 여부를

    2024-06-11 19:37:51
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