이준석 "이재명식 정년연장, 젊은세대 일자리 감소 당연…연금수급시기 등 같이 논의"

"고령층·은퇴세대 위해 검토할 수 있다"
"다만 그냥 하면 청년 일자리 감소 풍선효과"
"국민연금 수급시기 연장·임금피크제 상한선 하향 등"
"젊은세대도 합의 가능한 방안 같이 논의돼야"

이준석 개혁신당 대통령 후보가 19일 서울 종로구 광화문광장 내 이순신장군동상 앞에서 기자회견을 진행하고 있다. 연합뉴스

[파이낸셜뉴스] 이준석 개혁신당 대선 후보가 19일 "정년연장은 당연히 고령층, 은퇴세대를 위해 검토해볼 수 있겠지만, 이재명 더불어민주당 후보가 말한 것처럼 일반적인 정년연장을 하게 되면 당연히 젊은 세대의 일자리가 줄어드는 풍선효과가 있다"고 지적했다. 그러면서 이 후보는 젊은 세대와의 합의를 도출하기 위해 국민연금 수급 시점 연기, 임금피크제 임금 감산 비율 확대 등의 방안을 함께 논의해야 한다고 주장했다.

이 후보는 이날 서울 종로구 광화문광장 내 이순신장군동상 앞에서 기자회견 이후 정년연장 관련 질문에 "국민연금 수급연령에 대한 조정을 같이 논의하는 정도로 합의하면 젊은 세대가 접근할 수 있을 것"이라며 이처럼 답했다.

이 후보는 "국민연금 수급 연령을 뒤로 몇 년 늦추는 대신 나이 든 세대가 좀 더 일할 수 있는 기간을 열어준다면 대한민국을 위해서도 긍정적인 합의가 될 수 있다고 생각한다"고 덧붙였다.

정년연장의 다른 접근법으로 임금피크제 활성화 및 임금감소 비중 강화도 제시했다.

이 후보는 "임금피크제가 활성화되기 위해선 임금피크제의 임금감산 비율이 높여져야 한다"며 "정년이 늘어난 만큼 그 기간 (기업이) 그런 형태로 고용할 수 있다면 달라질 것"이라고 주장했다.

이 외에도 이 후보는 "이 문제를 일반적인 정년연장으로 다룰 것인지 퇴직 후 재고용 형태로 갈 것인지에 대해서도 젊은 세대에 미치는 영향이 크다"며 "퇴직 후 재고용 방식으로 정년연장을 하게 되면 기업의 고용 비용 부담이 줄기 때문에 젊은 세대가 좀 더 고용될 수 있는 여력이 일반적 정년연장보다 생긴다"고 짚었다.

이어 이 후보는 "이런 것들을 최대한 젊은 세대 일자리에 타격이 가지 않는 방향으로, 오히려 국민연금 수급 시기를 늦춘다든지 합의할 수 있는 지점으로 갔으면 좋겠다"고 덧붙였다.

앞서 이준석 후보는 전날 열린 제21대 대선 1차토론회에서도 정년연장과 청년 일자리 감소를 주제로 이재명 후보와 짧은 시간 설전을 벌였다.

토론에서 이 후보는 "정년연장 할 계획이라고 하던데 젊은 세대 일자리에 악영향 아닌가"라고 묻자 이재명 후보는 "글쎄요. 그 점은 동의하기 어렵다. 젊은 세대도 동의하고 있다"고 맞받아쳤다.

그러자 이 후보는 "매번 이런 식으로 답할 거면 도대체 무슨 토론을 할 건가. 정년연장을 하는데 어떻게 청년일자리가 늘어나나"라고 몰아붙였고, 이에 대해 이재명 후보는 "너무 극단적이다"고 반박했다.

[e-mail] 김준혁 박경호 기자