준법경영 자율준수 실천문화 확산 노력
컴플라이언스 체계 고도화 힘써
[파이낸셜뉴스] 아이에스동서(IS동서)는 18일 논현동 본사에서 준법∙윤리경영 실천을 위한 임직원 대상 컴플라이언스 교육을 실시했다고 밝혔다.
이번 교육은 조직의 준법경영 실천 역량 강화 및 노동법 관련 법적 리스크를 예방하고 변화하는 경영 환경 속에서 요구되는 리더십 방향성을 함께 고민하기 위해 마련됐다.
교육은 최근 준법 이슈 및 사례 공유를 통해 실제 업무 과정에서 준수해야 할 기준을 점검하는 실무 중심 프로그램으로 구성됐다. 불공정거래 유형과 위법 리스크를 실질적으로 이해하고 예방할 수 있도록 했다.
교육 항목에는 △계약 및 입찰 △윤리 및 보안 △운영·관리 실무 등에서 발생할 수 있는 다양한 부정 사례가 포함됐다.
또한 외부 전문강사를 초빙해 직장 내 성희롱·괴롭힘 근절 대책과 갈등관리 역량 강화 방안을 논의하고 조직진단 결과에 기반한 실질적 변화를 마련하기 위한 리더십 교육도 병행했다.
아이에스동서는 향후에도 정기 컴플라이언스 교육을 실시해 전 임직원이 최신 규제 동향을 인지하고, 법적 리스크를 예방할 수 있도록 내부 준법 문화를 지속적으로 강화할 예정이다.
아울러 아이에스동서는 부패방지 방침과 행동규범을 마련해 모든 사업장과 부서를 대상으로 정기·특별 점검을 실시하고 있으며, 제보사안 처리와 위반자 징계를 본부·임원 평가에도 반영해 실효성을 높이고 있다.
아이에스동서 관계자는 "이번 교육은 최신 법령 개정과 감독 강화 기조를 반영해 변화하는 리스크 환경에 대비하기 위한 정비 과정"이라며 "앞으로도 컴플라이언스를 지속가능경영의 핵심 가치로 삼아 조직 전반에 준법과 윤리를 핵심 가치로 인식하고 실천하는 경영 문화 정착을 위한 다양한 교육 활동을 확대해 나갈 계획"이라고 말했다.
act@fnnews.com 최아영 기자
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