공공기관 청년인턴 내실화… AI 교육 늘린다
[파이낸셜뉴스] 정부가 공공기관 청년인턴 제도의 실효성을 높이기 위해 AI(인공지능) 직무교육과 지역 연계 프로그램을 강화한다.
재정경제부는 21일 허장 제2차관이 서울중앙우체국 포스트타워에서 공공기관 청년인턴 간담회를 열고 청년인턴 운영 개선 방안을 논의했다고 밝혔다.
허 차관은 공공기관이 청년인턴 프로그램을 통해 AI 활용 등 직무교육을 강화하고, 지역 기업·대학과 연계한 다양한 직무 경험을 제공해 청년들의 취업 경쟁력을 높여야 한다고 강조했다. 또 공공기관의 AI 활용을 확대해 AI 인재가 역량을 발휘할 수 있는 일자리 발굴에도 적극 나설 것을 당부했다.
이날 간담회에서는 지난해 청년인턴 운영 우수기관에 대한 표창도 이뤄졌다. 지난해 공공기관 청년인턴 규모는 2만3000명으로 채용 규모와 프로그램 운영 성과 등을 평가해 한국토지주택공사(LH), 한국수자원공사, 주택도시보증공사(HUG)를 포함한 10개 기관이 우수기관으로 선정됐다.
간담회에서는 공공기관의 청년인턴 운영 사례도 공유됐다. 한국자산관리공사는 지역 금융기관과 협업해 AI 기반 커리어 관리 플랫폼 등을 운영하고 있다. 국토안전관리원은 지역 대학과 연계한 현장 직무교육을 실시하고 있으며 한국연구재단은 공공데이터 분석과 AI 기반 보고서 작성 등을 포함한 실전형 AI 교육을 제공하고 있다.
청년인턴들은 인턴 종료 이후 취업 지원 확대와 AI 등 직무역량 강화 프로그램 확대, 단순 업무 보조를 넘어선 실무 프로젝트 참여 기회 확대 등을 건의했다. 이에 공공기관들은 인턴 프로그램 내실화와 지역 청년 취업 지원, AI 인재 활용 확대에 노력하겠다고 밝혔다.
hippo@fnnews.com 김찬미 기자
