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2030년까지 AI·반도체 전문인력 30만명 키운다…내년 8만명 내외 양성

서영준 기자

파이낸셜뉴스

[파이낸셜뉴스] 정부가 2030년까지 3대 메가프로젝트를 비롯한 첨단·청년 선호 부문의 전문인력 30만명 이상을 양성한다. 당초 계획보다 10만명이 늘어난 것으로, 내년에는 올해 대비 8만명 내외 인력을 추가로 양성할 방침이다.

정부는 28일 구윤철 부총리 겸 재정경제부 장관 주재로 개최된 비상경제본부 회의 겸 경제관계장관회의에서 이같은 내용을 포함한 청년일자리 회복방안을 논의해 확정했다.

취업 이전 디딤 단계에서는 미래인재 양성과 노동시장 진입에 초점을 맞췄다. 이에 따라 정부는 인공지능(AI)·반도체 등 첨단산업 중심 직업훈련(2만명), 특성화 대학·대학원 등 고급인력(1만2000명), 직업계고·폴리텍 등 실무인력(7000명)을 육성할 방침이다.

특히 대기업 K-뉴딜 아카데미와 부트캠프 등 현장수요가 높은 청년뉴딜 사업(7만5000명)도 대폭 확대할 계획이다. 강기룡 재경부 차관보는 "K-뉴딜 아카데미는 내년에 5만명 규모로 확대할 생각"이라며 "부트캠프의 경우에도 올해는 1만3000명인데 내년에는 2만5000명 정도로 2배 확대할 것"이라고 설명했다.

구직 지원을 위해서는 기존 국민취업지원제도를 개편해 첫취업 도전 청년에 특화된 청년 첫취업지원제도를 마련해 취업경험 없는 청년까지 지원 범위를 확대하고, 구직촉진수당도 60만에서 65만원으로 인상한다.

취업 단계인 이음에서는 사람과 일자리의 연결에 집중한다. 정부는 이를 위해 양성사업 등에 참여한 청년들을 기업·공공기관 등의 혁신수요와 매칭하는 플랫폼인 청년 플레이그라운드를 신설한다. 청년 플레이그라운드는 프로젝트 위탁·수행, 창업·창직·멘토링 등 다양한 활동 기회를 제공하고 취업·창업과
적극적으로 연계하는 기능을 수행할 예정이다.

강 차관보는 "운영 기간은 일단 참여는 6개월이지만 추가 6개월 연장할 수 있다"며 "운영 공간은 오프라인에서는 청년카페를 중심으로 해서 시그니처센터 3~5개 정도를 리모델링해서 플랫폼 거점으로 운영하고 온라인 공간도 조성을 할 것"이라고 밝혔다.

청년일자리도약장려금의 경우 기업지원금 대상을 직무역량 프로그램 수료 청년을 채용한 수도권 중견기업과 비수도권 대기업까지 확대하고, 청년지원금 대상을 기존 비수도권에서 일부 수도권 청년까지 넓히고 지원금액도 2년간 최대 720만원에서 최대 1800만원으로 대폭 상향할 예정이다. 강 차관은 "지방 중소기업에 취업을 하게 되면 한 100만 원까지 (대기업과의 임금) 갭을 메꿀 수 있는 가장 중요한 수단"이라고 강조했다.

정부는 양성된 인력이 능력을 발휘할 수 있도록 민간일자리 10만개, 공공일자리 10만개를 더해 2030년까지 20만개 이상을 창출할 계획이다.

특히 내년에는 올해 대비 약 5만개를 확대할 방침이다. 세부적으로 민간일자리는 △신산업 4000개 △중소·중견기업 5000개 △과학기술 2000개 △문화 2000개 △국토 4000개 △농업 700개 △금융 2000개 등이다. 공공일자리는 △생산적 공공일자리 2만개 △사회연대경제 2000개 △교육·연구 3만개 △복지 3000개 △문화·해외진출 3000개 등이다.

창업의 경우 모두의 창업 프로젝트 등을 통해서 2030년까지 청년 창업가를 10만명 이상을 양성할 예정이다. 정부는 이같은 목표에 따라 당장 내년에만 9만명의 고용창출 효과를 기대하고 있다.

취업 후 도약 단계에서는 경력성장 지원과 근로여건 개선에 초점이 모아진다. 정부는 이를 위해 취직 후 초기적응 단계 청년의 직장적응·경력 발전을 위한 커리어 멘토링 서비스를 제공하고, 사업주 직업훈련, 산업현장 일·학습 병행지원, 중견기업 핵심인재 아카데미 등 재직자 교육도 확대한다.

아울러 기존 직무능력은행제를 청년의 수요를 반영해 연계정보를 프리랜서 경력, 일경험 정보까지 포함해 대폭 확대하고 시스템을 고도화한 커리어 뱅크로 개편할 방침이다. 특히 중소기업에서 대기업으로으 숙련기반 경력이직에 대한 상생기반 확충을 위해 상생협력기금 관련 가이드라인도 정비한다.
강 차관보는 "상생협력기금 용도에 이직, 전직 항목을 추가해 대기업에 이직했을 때 그 청년들을 양성하는데 소요된 재원들을 기금에서 지원받을 수 있도록 개선을 하겠다"고 말했다.

정부는 중소기업 재직자 우대트랙도 신설해 매칭비율(기존 중소기업 우대형 12%)을 25%로 대폭 상향해 지원할 예정이다. 청년이 선호하는 문화선호산단을 지속 확충하고 청년문화예술패스의 지원대상·횟수·분야 등을 대폭 확대하는 등 지방근로·정주여건을 개선할 계획이다.

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