"가족에게 내 일터 보여준다"…GS리테일, 가족 참여 조직문화 확대
임직원·가족 2000명 FC서울 홈경기 초청
매월 가족 초청해 사무공간 체험 프로그램 진행
[파이낸셜뉴스] GS리테일이 임직원 가족을 회사 및 사내 행사에 초청하는 조직문화 프로그램을 확대하고 있다. 가족이 일터와 기업 문화를 직접 경험하도록 해 구성원의 소속감과 자부심을 높이겠다는 취지다.
14일 업계에 따르면 GS리테일은 지난 5일 임직원과 가족 2000명을 FC서울 홈경기에 초청해 'GS리테일 브랜드 데이'를 진행했다. 지난해 처음 시작한 행사로 올해 2회째다.
참가자들은 경기 관람과 함께 캐논슛, 페이스페인팅, 축구 빙고 등을 체험했다. 추첨으로 선정된 일부 가족에게는 경기장 투어와 하이파이브, 에스코트 키즈, 시축 등 프로그램도 제공했다.
임직원의 일터를 가족에게 소개하는 '우리가족 GS'도 지난 7월부터 매월 운영하고 있다. 지난 11일에는 서울 역삼동 GS타워에 임직원의 배우자와 자녀를 초청해 사무공간과 사내 식당, 카페, 편의점 등을 둘러보도록 했다. 참여 가족에게는 'GS 명예 사원증'도 전달했다.
GS리테일은 연 1회 열리는 '브랜드 데이'와 매월 진행하는 '우리가족 GS'를 통해 가족 참여형 조직문화 프로그램을 이어갈 계획이다.
이윤호 GS리테일 피플지원팀장은 "임직원이 자신의 회사와 일터를 가족에게 자연스럽게 소개하고, 가족과 함께 회사를 경험하는 것이 구성원의 자부심을 높이는 계기가 될 것으로 기대한다"며 "앞으로도 환경·사회·지배구조(ESG) 경영의 일환으로 구성원과 가족이 함께 공감하고 즐길 수 있는 다양한 조직문화 프로그램을 지속적으로 만들어 나갈 것"이라고 말했다.
[email protected] 김현지 기자
