카카오, 인적분할 앞두고 직원 소통…"고용·근로조건 포괄승계"
근무환경 및 기존 복지 혜택도 유지
[파이낸셜뉴스] 카카오가 인적분할을 앞두고 임직원들과 소통하며 신설법인 출범 준비에 속도를 내고 있다.
카카오는 지난 15일 인적분할 준비 현황을 공유하고 임직원들의 궁금증을 해소하기 위한 '오픈톡'을 진행했다고 16일 밝혔다. 지난 8월 인적분할 발표 당시와 9월 성과리더 대상 설명회에 이어 세 번째 소통 자리다.
이날 오픈톡에는 정신아 대표와 신종환 최고재무책임자(CFO), 송재하 최고기술책임자(CTO) 등 경영진이 참석해 인적분할 준비 현황과 주요 과제를 설명하고 임직원들의 질문에 답했다.
카카오는 현재 기술·재무·인사 등 주요 부서가 참여하는 태스크포스(TF)를 구성해 인적분할에 필요한 실무 과제를 점검하고 있다. 신설법인 출범 전까지 매달 오픈톡을 열어 준비 상황을 공유할 계획이다.
정 대표는 "신설법인 준비는 독립된 회사로서의 체계를 갖추고, 이용자들이 불편 없이 기존 서비스를 이용할 수 있도록 하면서 동시에 새로운 회사에 맞는 구조와 기준을 다시 설계하는 과정"이라며 "쉽지 않은 과정이지만, 쌓아온 것은 더 단단하게 가져가고 필요한 것은 새롭게 바꾸고 있다"고 말했다.
이날 임직원들의 주요 관심사인 고용과 근로조건에 대한 설명도 이뤄졌다. 카카오에 따르면 기존 사업과 관련된 권리·의무가 신설법인 카카오AI로 이전되면서 전 직원의 고용과 근로조건은 포괄승계된다. 휴가·근무제도와 사무실 등 근무환경은 물론 어린이집, 대출, 사내식당, 휴양시설 등 기존 복지 혜택도 유지된다.
카카오는 오는 12월 17일 임시주주총회를 거쳐 내년 1월 1일 인적분할을 완료할 예정이다. 이어 1월 27일 카카오AI 재상장과 카카오X 변경상장을 추진한다. 오는 20일에는 두 번째 소액주주 간담회를 열고 인적분할 관련 주주들의 질의에 답할 예정이다.
[email protected] 최혜림 기자
