"알수록 달라지는 AI"...한국앤컴퍼니그룹, 사내 지식나눔회서 AI 활용법 공유
23일 판교 본사 테크노플렉스서 10월 지식나눔회
챗HK 2.1 공개…문서 작성·코드 실행·바이브코딩 지원
구글 클라우드 제미나이 엔터프라이즈도 도입
[파이낸셜뉴스]한국앤컴퍼니그룹이 사내 소통 프로그램을 통해 업무용 인공지능(AI) 서비스 활용법을 임직원과 공유했다. 현업의 AI 활용 노하우를 공유해 구성원이 주도하는 업무 개선 문화를 조직 전반으로 넓힌다는 구상이다.
26일 한국앤컴퍼니그룹은 지난 23일 경기도 판교 본사 테크노플렉스에서 10월 지식나눔회를 열었다고 밝혔다. 이날 AX기획팀 담당자는 그룹이 쓰는 챗HK(ChatHK) 2.1과 제미나이 엔터프라이즈(Gemini Enterprise)의 특징과 차이를 설명하고 실무 활용 노하우를 전했다.
아울러 자료 조사와 문서 분석, 대시보드·AI 에이전트 제작과 공유 등 주요 기능을 시연했다. 업무 목적과 협업 환경에 따라 어떤 서비스를 고르면 좋을지 기준도 안내했다.
챗HK 2.1은 그룹이 2024년 자체 개발한 임직원 전용 대화형 AI 서비스 챗HK의 후속 버전이다. 이달 그룹 임직원에게 공개됐다. 기존 서비스의 정보 요약, 문서 작성, 데이터 처리, 코드 실행에 더해 간단한 바이브코딩과 공유 기능으로 업무를 지원한다.
사용자는 업무에 맞는 생성형 AI 모델을 고르고 파일, 이미지, 웹페이지 등을 자료로 활용할 수 있다. 간단한 프롬프트를 미리 설정하거나 문서에 기반해 답하는 AI 도구를 직접 만들어 공유할 수 있는 '챗네스트(ChatNest)'도 제공한다.
그룹은 구글 클라우드의 기업용 AI 플랫폼인 제미나이 엔터프라이즈도 들여와 AI 에이전트와 임직원이 함께 일하는 환경을 넓히고 있다.
최근 한국앤컴퍼니그룹은 'AI In Motion' 비전 아래 업무용 AI 서비스 도입을 늘리고 구성원의 활용 역량을 키우고 있다. 임직원용 'AI 리터러시(AI Literacy)' 교육 콘텐츠를 제작했고, 업무용 AI 도구를 직접 개발해 보는 실습 교육도 진행했다.
한편 지식나눔회는 조현범 회장이 강조해온 그룹 고유의 기업문화 '프로액티브 컬처'를 바탕으로 2023년 8월 시작됐다. 매월 한 차례 점심시간 30분 동안 임직원이 업무 경험과 전문지식, 취미, 관심사를 자발적으로 나누는 자리다.
한국앤컴퍼니그룹 관계자는 "지금까지 배터리 사업 경쟁력, 자원순환 실천, 브랜드 경험, 장애인 고용과 포용적 조직문화 등을 주제로 다뤘다"며 "이를 통해 수평적 소통과 자율적인 학습을 이어가고 있다"고 설명했다.
[email protected] 김동찬 기자
