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전문건설협회·건설근로자공제회, 기능인력 양성·인력난 해소 '맞손'
28일 전문건설회관서 협약…고령화·청년 감소 대응
현장 수요 반영한 기능인력 양성·취업 지원 연계
인력관리 고도화·맞춤 교육·공동사업 발굴 협력
[파이낸셜뉴스] 대한전문건설협회와 건설근로자공제회가 기능인력 고령화와 청년층 유입 감소에 따른 건설업 인력난 해소를 위해 협력한다. 전문건설현장의 수요를 인력 양성과 취업 지원에 연결해 안정적인 인력 수급 기반을 마련할 계획이다.
양 기관은 28일 서울 동작구 전문건설회관에서 이 같은 내용의 업무협약을 체결했다. 협약에는 청년·기능인력 양성, 퇴직공제제도 이행 지원, 현장 인력관리 고도화, 전문건설업 맞춤형 교육 등이 담겼다.
전문건설업계의 현장 수요와 공제회의 기능인력 양성·고용지원 역량을 연계하는 것이 핵심이다. 퇴직공제제도 운영 과정에서 사업주가 겪는 애로사항을 해소하고 건설근로자의 권익을 보호하는 데도 힘을 모은다.
윤학수 전문건설협회 중앙회장은 "전문건설업체의 경쟁력은 숙련된 기능인력에서 나오고, 건설근로자의 안정적인 일자리는 전문건설업계의 지속적인 성장에서 비롯된다"며 "이번 협약을 계기로 전문건설업체의 인력난 해소와 건설근로자의 고용안정이 함께 이루어지는 상생협력 체계를 구축해 나가겠다"고 밝혔다.
장건 건설근로자공제회 이사장은 "전문건설현장의 수요를 반영한 기능인력 양성과 취업 지원, 퇴직공제제도의 원활한 운영을 통해 사업주와 근로자 모두가 체감할 수 있는 협력을 확대하겠다"고 말했다.
[email protected] 최가영 기자
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