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가스안전공사, 비상경영체제 돌입…인사·청렴 등 조직쇄신 추진
[파이낸셜뉴스] 한국가스안전공사가 조직 운영의 공정성과 책임성을 강화하고 국민 신뢰를 회복하기 위해 비상경영체제에 돌입했다.
가스안전공사는 4일 본사 대회의실에서 경영진과 전 부서장이 참석한 가운데 비상경영을 선포하고 비상경영위원회를 출범시켰다고 밝혔다.
위원회는 향후 2개월간 △인사운영 혁신 △고강도 공직기강 확립 △윤리·청렴 조직문화 정착 △안전관리 혁신 등 4대 분야의 쇄신 과제를 집중 추진한다.
우선 채용을 비롯한 인사운영 전반의 절차와 관리체계를 재점검하고 공정성을 저해하는 행위에 대해서는 무관용 원칙을 적용한다. 복무관리와 부서별 관리·감독을 강화하고 윤리·인권경영 관련 제도도 정비한다.
아울러 안전관리체계 전반을 점검해 현장의 제도적·운영상 미비점을 보완할 계획이다. 위원회는 과제별 책임자와 이행 일정을 정해 추진실적을 점검하고, 주요 쇄신 결과를 국민에게 공개할 방침이다.
박경국 가스안전공사 사장은 "국민 여러분의 기대에 충분히 부응하지 못한 점을 무겁게 받아들이며, 기관장으로서 책임감을 갖고 조직쇄신을 추진하겠다"며 "공정과 청렴을 조직 운영의 기본으로 확립하고 책임 있는 실천과 변화로 신뢰를 회복하겠다"고 말했다.
[email protected] 박지영 기자
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